Нарушение законодательства - срубка рябин вокруг образовательного учреждения директором. Необходимые разрешительные документы на спил деревьев.
Какой закон нарушил директор, если велел рабочему срубить рябины, растущие вокруг здания образовательного учреждения? Какие разрешительные документы должны быть у директора на спил деревьев?
На территории Центра детского творчества росли деревья рябины, в конце лета, осенью они алыми гроздьями украшали территорию детского учреждения, но новый директор посчитал, что деревья растут не согласно новому санпину (ближе 15-ти метров), осенью много опадает листвы с деревьев... - и приказал спилить много рябин, высадив на их месте цветочки. Законно ли действие директора? Какое разрешение должен был получить директор на спил деревьев рябины?
Здравствуйте
Напишите жалобу в прокуратуру.. пусть проведут проверку..насколько данные действия законны
СпроситьДиректор вырубила рябиновые деревья вокруг здания детского учреждения, т.к. от них много мусора (опадает листва, ягоды), и по новым нормам САНПИНа деревья должны расти от здания не ближе 15-ти метров! Законны ли действия директора? Нужно ли какое разрешение на рубку деревьев вокруг детского учреждения?
Должны ли по Закону производить доплату зам. директору по АХЧ, на время отпуска директора образовательного учреждения, во время нахождения последнего в очередном отпуске. Если должны, то в каком объеме, % или эквивалент?
Закон таких доплат не предусматривает. Это на уровне организации решается (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьОбластное государственное бюджетное образовательное учреждение присоединяют к областному казенному госучреждению не являющегося образовательным! 1 вопрос: законно ли такое присоединение? 2 вопрос: какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?
законно ли такое присоединение?- если есть распоряжение соответствующего министерства, то законно
какие законные действия могут применить к директору этого образовательного учреждения, т.к. в казенном учреждении директор уже есть?- с согласия перевести на должность зама, при несогласии уволить.Спросить
Ученик закончил 9 классов, входит ли в обязанности директора образовательного учреждения контролировать в какое образовательное учреждение поступил ученик? Если да, то ссылка на закон или НПА.
Нет, такой обязанности нет, не предусмотрена Законом РФ "Об образовании в Российской федерации".
СпроситьРаботаю на 0,5 ставки (20 часов) зам. директора образовательного учреждения и 0,75 ставки (27 часов) методиста этого же учреждения (совмещение). Директор утверждает, что у меня должна быть 47-часовая неделя.
Привнутреннем совместительстве получается верно. В ином случае-неосновательное обогащение, образно говоря.
СпроситьЧастное образовательное учреждение нарушило права ученика, деньги оплачивались лично директору, после жалобы и проверки лицензия на образовательные услуги была отозвана.
После этого меняется название учреждения образовательными услугами не занимается, бывший директор становится индивидуальным предпринимателем и занимается другой деятельностью.
Возможно ли подать исковое заявление в суд о нарушении прав к бывшему директору образовательного учреждения?
Добрый день, да, конечно, Вы можете обратится с исковым требованием к бывшему директору.
Юристы с нашего сайта могут помочь Вам правильно составить исковое заявление.
СпроситьПроисходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьРоботаю заместителем директора по воспитательной работе образовательного учреждения, директор в новой должностной инструкции вешает все что может придумать, как быть.
Обычно должностную инструкцию подписывают при приеме на работу. Так что руководствуйтесь в первую очередь Вашим трудовым договором и теми обязанностями, которые там прописаны.
Спросить
Иммунизация не может носить принудительного характера и ни о каком наказании речи быть не молжет
Спросить
