Как защитить декретные права - бремя недостачи на работе и угрозы увольнения беременной женщины

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Вышла в декрет 17.11.14, все справки приказы и больничные и заявления подписала и передала в тот же день. Знаю что по закону декретные должны быть выплачены в сроки до 10 рабочих дней, декретных до сих пор нет. Со слов бухгалтера, сумма декретных получилась более 100 000 т.р. и директор не разрешил ей выплачивать эту сумму пока не пройдет проверка в ФСС, а то типа вдруг они мне переплатят! Скажи спасибо если он сразу заплатит потом, а не скажет ждать пока ФСС в компанию деньги перечислит! Отношения в компании свинские, после того как узнали что беременна пытались под разными предлогами меня уволить, посадили чисто на оклад, 6000 т.р. травили всем руководством и т.д. хотя работаю там уже около года. Каким образом мне заставить их выплатить мне все декретные, родовые и т.д. и вовремя? Как проверить что они насчитали все верно?

Я работала в ИП 2 года сечас ушла в декрет официальная зарплата 7500, какую сумму декретных мне должно выплатить ИП.

В 2013 году ушла в декрет, должна выходить на роботу в декабре 2016 года, но снова беременная и в декрет идти в октябре 2016 года. Должны ли мне выплатить декретное пособии или нет, и что мне нужно чтобы мой декретный отпуск продлили по уходу за вторым ребенком?

Помогите, пожалуйста, советом. В ноябре 2019 года устроилась в ООО на должность администратора магазина, был мною подписан договор о коллективной материальной ответственности. В подчинении один сотрудник. Инвентаризация, проведённая по итогам месяца, выявила недостачу около 100 тысяч рублей. Иинвентаризация, проведённая при сдаче магазина, выявила недостачу ещё 100 тысяч. Ведомости инвентаризации я подписала. При увольнении расчёт мне выдан не был, сумма расчёт мне не известна. Какую часть недостачи сумма, удержанная руководством, покрыла тоже не известна. Могу ли я избежать выплаты суммы недостачи. Если нет, то как мне узнать полную сумму, сколько покрыл расчёт, и какую сумму удержали со второго сотрудника?

Я работаю официально с 2011 года. 29 января 2016 года я уволилась из организация. Через неделю узнала что беременна. Устроилась на другую работу с 1 марта 2016 года. Ушла в декрет с 8.07.2016 года но декретных до сих пор не получила. Справку о зарплате за 2014-2015 взяла и отдала вместе с больничным. Сумма за 2 года вышла 370 000 рублей. Выплатят ли мне декретные и какую сумму ждать?

Моя официальная зарплата составляет 20000 руб. Я беременна, сколько организация должна выплатить дикретных и какую сумму мне должны платить помесячно и в течении какого периода?

Работала в школьной столовой шеф поваром недостача 135000 рублей что надо делать нас работало 3 человека я ходила на больничный они работали без меня приписали всю недостачу мне. Что делать грозят что посадят.

Работала в магазине одна продавцом, договор о материальной ответственности не знаю есть или нет. прошел год с момента инвентаризации, сейчас заявляют что должна выплатить недостачу 100000 рб. с результатами не ознакомили сказали что сама не подошла. Я была беременна поэтому не было возможности, а сейчас сижу по уходу за ребенком. Из за этой недостачи не выплачивают декретные. Как мне быть?