Проблемы с выплатой декретных и родовых - Как заставить компанию выплатить сумму и проверить правильность расчетов?
Вышла в декрет 17.11.14, все справки приказы и больничные и заявления подписала и передала в тот же день. Знаю что по закону декретные должны быть выплачены в сроки до 10 рабочих дней, декретных до сих пор нет. Со слов бухгалтера, сумма декретных получилась более 100 000 т.р. и директор не разрешил ей выплачивать эту сумму пока не пройдет проверка в ФСС, а то типа вдруг они мне переплатят! Скажи спасибо если он сразу заплатит потом, а не скажет ждать пока ФСС в компанию деньги перечислит! Отношения в компании свинские, после того как узнали что беременна пытались под разными предлогами меня уволить, посадили чисто на оклад, 6000 т.р. травили всем руководством и т.д. хотя работаю там уже около года. Каким образом мне заставить их выплатить мне все декретные, родовые и т.д. и вовремя? Как проверить что они насчитали все верно?
С чего Вы взяли, что должно быть выплачено в течении 10 дней? По закону у работодателя есть 10 дней для расчета пособия по беременности и родам, а выплачено данное пособие уже должно после этих 10 дней в ближайший день выдачи заработной платы, то есть если Вы получаете заработную плату за ноябрь в декабре, то в этот день и должен быть оплачен больничный. Вы вправе потребовать расчет больничного по беременности и родам у бухгалтера. Если будет нарушен срок выплаты, то жалуйтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
У меня такая ситуация, месяц назад я вышла в декрет, сразу же принесла работодателю больничный, с 1 июля 2015 года, я знаю, что родовые и декретные деньги перечисляет фсс, денег нет до сих пор, бухгалтер говорит я подала документы, все зависит теперь от фсс, пару дней назад я звонила в фсс, там мне сказали, наш бухгалтер три раза подавала реестр и все три раза неправильно, они отсылали обратно с уведомлением, теперь ждут очередного реестра и если он будет правильный, то в течении 10 рабочих дней перечислят деньги. То есть все зависит от нашего бухгалтера, когда она соизволит подать очередной реестр и будет ли он правильно заполнен, у меня уже не остается времени подготовиться к родам, что мне делать в этой ситуации ждать или как-то можно повлиять на бухгалтера?
Можете обратить в суд. За просрочку выплаты пособия работодатель (как ваш страхователь) так же несет материальную и административную ответственность. Ст. 236 ТК РФ . Ст.15 п.1 ФЗ 255.
СпроситьСложилась такая ситуация. Я официально работаю у ИП. Нахожусь уже на 29 неделе беременности. Когда зашел разговор о выплатах декретных, мне работодатель заявил, что сразу не выплатит деньги, а будет ждать пока ему возместит эти деньги ФСС. На мой вопрос о том, что по закону должны выплачивать в течение 10 дней декретные, ибо в противном случае - штраф, мне ответили, что хотят провести платеж, как якобы уже осуществленный, а потом выплатят по-настоящему, когда получат деньги от ФСС. Я так понимаю, что без моей подписи такую операцию они не проведут?! И насколько я почитала закон, мне обязаны выплатить в срок деньги. Как мне обезопасить себя, чтобы мне наверняка выплатили декретные ровно в установленный законом срок?
Не подписывайте никакие документы о том, что Вам выдали деньги без реального получения суммы. Обязаны выплатить в дату, установленную для выплаты заработной платы.
Спросить
Не факт, что без Вашей подписи. Работодатель может заявить в ФСС, что физической возможности произвести выплату Вам нет, отсутствуют деньги проще говоря, и просить ФСС заплатить вперед. Такая возможность предусмотрена.
Хотя может и будут подпись подделывать...
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьУ меня следующая ситуация: Компания выплатила декретные из рассчета 100% оклада, как выяснилось, это произошло ошибочно (ФСС определил верхний предел декретный - 16125 рублей). Компания требует возместить сумму, выплаченную свыше. Декретные уже потрачены.. я предложила удержать сверхвыплаченную сумму из зарплаты по выходу меня из декрета. Но в связи с реорганизацией компании (вероятно ее может и не быть через 1-2 года) бухгалтерия отказывается удержать сумму из зарплаты, предлагая написать заявление об удержании этой суммы из ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ЗА РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА и Ежемесячного пособия по уходу за ребенком в течение 1.5 лет..
Я не согласна с таким решением. Почему из-за ошибки бухгалтера должен страдать мой ребенок, тем более это деньги от ФСС предназначенные моему ребенку (ни мне, и компании).
Моей вины здсь вообще нет. Бухгалтер отказывается подписывать заявление на выплату пособий для ребенка.
Что мне делать? Правомерно ли такое решение?
Действия работодателя абсолютно не правомерны, т.к. имеет место неправильное применение закона, а согласно ст. 137 ТК РФ -
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Таким образом, трудовой кодекс прямо предусматривает, что излишние выплаты при неправильном применении законодательства не могут быть взыскана с работника.
Кроме того, норма, устанавливающая максимальный размер пособия по беременности и родам, содержащаяся в части первой статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" от 11.02.2002 N 17-ФЗ и в настоящее время действующая в редакции Федерального закона "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" (часть первая статьи 13), признана не соответствующей Конституции РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 22.03.2007 N 4-П.
Хотя ФСС уже на 2008 год опять установило верхний предел пособия, что также противоречит решению Конституционного суда.
Следовательно работодатель имет право обратитсья в Арбиражный суд с иском к ФСС и потребовать провести зачет всей суммы среднего заработка.
Вас, по большому счету, это не должно волновать, т.к. есть ТК РФ который не допускает удержание с Вас денег ни в коем случае.
СпроситьЯ работаю официально с 2011 года. 29 января 2016 года я уволилась из организация. Через неделю узнала что беременна. Устроилась на другую работу с 1 марта 2016 года. Ушла в декрет с 8.07.2016 года но декретных до сих пор не получила. Справку о зарплате за 2014-2015 взяла и отдала вместе с больничным. Сумма за 2 года вышла 370 000 рублей. Выплатят ли мне декретные и какую сумму ждать?
Добрый день. Обязаны уже были выплатить. Уточняйте в организации причину задержки, обжалуйте в суде
СпроситьВыплатят.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если затягивают.
Сумму считать нужно
обязаны выплатить в ближайшую дату получения заработной платы при получении от вас документов
если сдавали документы - они подлежат рассмотрению в течение 10 дней
СпроситьНахожусь в дикретном отпуске с 11.11.2016 года, заявление, больничный, справки со старой работы отвезла бухгалтеру 15.11.2016 года. Сегодня 03.12.2016 дикретных так и не перевели. Позвонила в бухгалтерию сказали ждите в зарплату 5 или 6.12,я спросила вы расчитали дикретные, так как доход у меня по справкам хороший. Ответ нет пока. Я работала в банке с 03. 2013 по 03.2015 года. В справке доход за 2014 год составил 631000, доход за 2015 год 161000. кто нибудь может посчитать сколько должны перевести дикретных, так как сомневаюсь в бухгалтерии компании, где сейчас официально трудоустроина. Заранее спасибо. Хочу проверить их.и еще подскажите, нарушают ли они закон, так как читала в инете, что дикретные должны выплатить в течении 10 дней со дня подачи документов, а сегодня уже более 20 дней прошло. И скажите, как считаються дикретные за полный год, в моем случае это 2014 сумма 631000, или сумируем 2014+2015=791000.？
Не нарушают закон пока. Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем
в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.Если по справке 182 н такой доход, тогда примерно так можно считать.
(з/п 2014+з/п 2015 года)/730 дней*на 140 дней= размер пособия по БиР.
Спросить4 июня я получила больничный лист по беременности и написала заявление на выплату декретных, сдала работодателю все необходимые документы. Уже больше месяца прошло, а декретные не выплачены. Работодатель объясняет это тем, что на счет деньги не перевела еще страховая компания. Возможно ли такое? И в какие сроки должны быть выплачены декретные?
Работодатель обязан перевести Вам пособие, а уже затем возмещать в ФСС.
Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы имеете ввиду пособие по беременности и родам (по больничному)?
Расчет пособия производится на основании заявления работницы и больничного листа. Расчет и начисление проводятся в течение 10 дней после обращения, а выплачиваются в ближайшую дату выдачи зарплаты сотрудникам. Они подлежат выплате из средств работодателя, а на выплаченную сумму работодатель потом может уменьшить перечисления в Фонд социального страхования.
При нарушении сроков, можете предупредить работодателя, что обратитесь в прокуратуру. Если работодатель не перечислит средства в ближайшее время, то обращайтесь с жалобой.
СпроситьС 18 апреля я нахожусь в декретном отпуске. Так как бухгалтер организации находится в другом городе, пакет необходимых документов для начисления выплат будет доставлен примерно 21 - 22 апреля. Заявление на предоставление отпуска по БиР датировать датой начала больничного листа или числом, когда будет передан пакет документов? Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени мне должны перечислить сумму декретных, учитывая, что не за горами майские праздники? На данный момент, бухгалтер сказала, что надо будет ждать пока ФСС перечислит деньги организации, т.е. в лучшем случае я могу получить декретные в конце мая (это с её слов). Выдача заработной платы осуществляется 10 числа каждого месяца (иногда с задержками). И еще, меня кто-то должен уведомить о начисленной сумме декретных или же где я могу узнать какая это сумма в цифрах? (Может быть бухгалтер насчитает всё как положено, ФСС переведет эту сумму, а по факту они (работодатель) мне переведут меньше). Бухгалтер также сказала: вроде декретные налогом облагаются. Вроде? Облагаются или нет - тоже вопрос для меня. Не хочется быть обманутой!
Спасибо большое за помощь!
Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Работодатель обязан выплатить декретные в установленные законом сроки, не дожидаясь перечислений из ФСС. Налогом декретные выплаты не облагаются. Обязаны выдать расчетку.
СпроситьЯ считаю, что мне неправильно рассчитали декретные деньги. Подскажите, пожалуйста, какой должна быть сумма? Мне сказали, что сейчас декретные деньги рассчитывают за два года. На данном месте я работаю с сентября 2012 года (т.е. третий год уже), в декрет ушла в ноябре 2014 года. Средний ежемесячный заработок - 20 тыс. Бухгалтер начислила 65 тысяч декретных денег. Правильно ли это? Ведь декретный отпуск длится 140 календарных дней.
За 2 года, предшествующих году выхода в декрет. То есть, брали заработок 2012 и 2013 и делили на 730. А так как Вы только в октябре сюда пришли, вот и снижение. Если раньше работали - надо справку донести
СпроситьУ меня вопрос. Я ушла в декрет 11.07.2012 года. Работала в организаций ООО. больничный лист отнесла сразу же 11.07.с тех пор ждала выплаты декретных. Знаю что по закону должны были выплатить в течений 10 дней. Прошло уже 18 дней. Не вытерпела уже ждать и позвонила работодателю. Она мне заявила что ПОСЛЕ РОДОВЫЕ я получу только после родов. ХОЧУ УЗНАТЬ ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Уважаемая МАДИНА!
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ).
Спросить22 сентября 2017 г я вышла в декретный отпуск. Декретные мне начислили не верно, так как я не знала, что нужно предоставить справку 182 Н с предыдущего места работы за 2015 и 2016 года. Сейчас я эти справки предоставила и написала заявление на перерасчёт декретных. В течении какого времени мне должны их пересчитать и выплатить оставшуюся сумму?
Конкретных сроков закон не предусматривает но по общему правилу после предоставления всех документов перерасчет и выплаты производятся с ближайшего авансовым или зарплатным платежом если задерживают производство перерасчета и выплаты Напишите письменную претензию в адрес работодателя который Укажите срок удовлетворения ваших законных требований например 10 дней а также Укажите реквизиты счёта на которой денежные средства должны поступить.
Спросить
Спасибо. А нужно ли мне было в этом заявление писать и о перерасчете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я ещё не родила? Не будут мне после родов автоматически по минималке тоже это пособие оплачивать?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, Вам в данном случае не нужно писать заявление о перерасчете пособия по уходу
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
