У нас на работе стоит устройство тайм-формер. Это устройство отмечает время прихода-ухода на работу. Раньше помимо него был ещё журнал прихода-ухода куда записывались сами. Были случае, когда сотрудники забывали электронную карту для тайм-формера и записывались в журнал в результате смена была засчитана. Несколько дней назад объявили, что журнала больше не будет. Только тайм-формер и если сотрудник забыт карта смена не оплачивается, но сотрудник должен работать иначе выпишут штраф за прогул 3000. Это правомерно?

Здравствуйте! однозначно не законно.

Отметка времени на работе теперь только через тайм-формер

Необходимость записей о приходе и уходе с работы

В организации ведется журнал прихода и ухода работников с работы, в котором каждый сотрудник при приходе и уходе с работы проставляет дату, Ф.И.О., время прихода-ухода, подпись. Руководитель организации из-за отсутствия записи в данной книге потребовал объяснительную в устной форме. Правомерно ли это? Какими формами документов регулируется приход и уход работников организации с работы?

Читать ответы (2)

Отсутствие отметки в журнале учета рабочего времени - необходимость обьяснительной и ее содержание

Здравствуйте! Вопрос следующий: однократно не отметилась в журнале учета рабочего времени (приход и уход) при присутствии на рабочем месте и выполнении своих должностных обязанностей (сотрудники все видели). Начальник потребовал обьяснительную: на основании чего я не выполняю Директиву 1 и не отметилась в журнале. Как быть? Стоит ли писать эту обьяснительную вообще? Если да, то что писать? Забыла... заработалась.

Читать ответы (4)

Проблема с биотаймером на работе - потеря смен и недоплата за труд

У нас на работе стоит биотаймер для отметки по отпечаткам пальцев прихода и ухода работника. Но вот загвоздка, с этой машиной у многих сотрудников теряются смены, т.к таймер перескакивает на приход, когда нужно отметить уход. Получается, что мы бесплатно работаем, а это уже эксплуатация труда. Эти часы нам не возвращаются, только в самых крайних случаях, если например, по камере будет видно, что я нажала на уход, а это не всегда просматривается. Любые негодования со стороны трудящихся ни к чему не приводят. У меня такое ощущение, что все это продумано, чтобы недоплачивать людям. Зарплату перечисляют всегда разную, хотя оклад неизменен. Посоветуйте?

Читать ответы (4)

Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода

Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода, ведь есть графк работы и табель учета рабочего времени?

Читать ответы (0)

Необходимо ли вести журнал прихода и ухода воспитанников в детском саду?

Здравствуйте, работаю заведующим в детском саду, работаю всего 2 месяца. Постепенно вхожу в курс дела. На сегодняшний день такой вопрос: должен ли вестись в ДОУ журнал прихода и ухода воспитанников? Просто как то слышала пару лет назад что такие журналы обязали завести. Но прижилось ли это?

Читать ответы (2)

Правомерность самостоятельного ведения журнала учёта прихода и ухода работников на предприятии\nФормы регулирования

На предприятии (театр) ведётся журнал учёта (прихода и ухода) работников, в котором работники самостоятельно проставляют Ф.И.О.,дату, время прихода и ухода, подпись. Правомерно ли то, что сотрудники делают это сами (т.к. до этого, такой системы отчётности на предприятии не существовало)? Какими формами документов регулируется приход и уход работников предприятия с работы.

Читать ответы (3)

Как правильно написать объяснительную что забыл расписаться по приходу в общежитие в журнале.

Читать ответы (1)

Отметка времени на работе теперь только через тайм-формер - возможные последствия

Москва - онлайн услуги юристов