Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но я нигде не расписывалась и договор мой единственный у меня, и там четко написано, что он заключен на неопределенный срок!

21.10.2010, 17:10
• г. Ухта

Моя ситуация: на предприятии (ООО) я работаю с 01.06.2006, трудовой договор (на неопределенный срок) у меня на руках. В сентябре 2007 ушла в декрет, получив декретные и пособие до 1,5 лет, затем написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, (на работу не выходила). Сейчас я опять беременна, на момент выхода из отпуска срок беременности будет 5 месяцев. Но вот в чем дело, гл. бухгалтер сообщила мне, что якобы я была устроена на время отсутствия основного работника (декрет) и что моя роспись в приказе об этом есть. Но я нигде не расписывалась и договор мой единственный у меня, и там четко написано, что он заключен на неопределенный срок! Она (бухгалтер) предложила мне очередной отпуск с последующим увольнением. Что мне теперь делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Она (бухгалтер) не права. Не пишите никаких заявлений по собственному желанию. Закон на Вашей стороне. Выходите на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком 3-х лет, а дальше ...декрет и.т.д.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна!

Если согласитесь на предложение бухгалтера, то будете уволены по окончании отпуска. И вообще мне не понятно почему вопросами кадров ведает главбух? Похоже, Вас хотят ввести в заблуждение и уволить.

Если увольнение все-таки произойдет, у Вас есть все предпосылки на восстановление в судебном порядке.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги