И еще, статья 188 Трудового кодекса РФ указанная в справке не очень (по моему мнению) подходит к теме донорства?
Я - донор, и периодически сдаю кровь. В справке которую выдают в подтверждение сдачи крови указанно, что согласно ст.186 (ст. 188) Трудового кодекса РФ я имею право на день отдыха после дня сдачи крови и в день сдачи с сохранением среднего заработка.
ВОПРОС:
1. Поясните, т.к. в день сдачи я не отдыхал - я имею право на 2 дня отдыха?
2. И еще, статья 188 Трудового кодекса РФ указанная в справке не очень (по моему мнению) подходит к теме донорства?
Спасибо!
Здравствуйте.
1. В день сдачи крови работник освобождается от работы (с сохранением среднего заработка). Если Вы в день сдачи крови все-таки вышли на работу, то Вам в другой день предоставляется оплачиваемый день отдыха. После дня сдачи крови Вам должны предоставить оплачиваемый день отдыха (или присоединить его к оплачиваемому отпуску).
2. Ст. 188 Трудового кодекса РФ к гарантиям и компенсациям работнику при сдаче крови не относится.
С уважением, А.Сычиков.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Подскажите, как правильно - оплачивать или нет донору сдачу крови в свой выходной день?
Подскажите пожалуйста два оплачиваемых дня отдыха или один получает донор после сдачи крови.
Право на дополнительные дни отдыха после сдачи крови - 1 или 2 дня?
Отсутствие регламентации компенсаций для работников-доноров в случае сдачи крови в выходной день
Проблема предоставления дня отдыха за день сдачи крови сотруднику - комментарий к статье 186 ТК РФ
