Какова должна быть сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2016 год у сотрудника МВД.
Какова должна быть сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2016 год у сотрудника МВД.
Как должен расчитыватся размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для сотрудников молиции (ОВД)? Какие виды выплат входят в расчет?
40% непосредственно только от денежного довольствия (т.е. оклады по должости и званию, надбавка за выслугу, надбавка за сложность, напряженность и спецрежим, ЕДП).
Или в этот расчет должны включаться все виды выплат? (например также: все виды мат. помощи, квартальные премии, поощрения, ЕДВ и т.п.)
Мария, в соответствии со статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при расчете среднего заработка учитываются все применяемые у конкретного работодателя виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда. Например, сюда входит заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), заработная плата за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки (при реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг) и т. п. Кроме того, при исчислении размера среднего заработка учитываются надбавки и доплаты (за профессиональное мастерство, выслугу лет, знание иностранного языка, совмещение профессий и др.), гонорары штатных сотрудников СМИ, всевозможные премии и вознаграждения. Полный перечень таких выплат приведен в пункте 2 Положения об особенностях порядка исчислении средней заработной платы.
Однако не все денежные выплаты, которые сотрудник получает от работодателя, учитываются при определении размера его среднего заработка. В частности, не принимаются во внимание денежные выплаты, имеющие так называемый, социальный характер. Речь идет о материальной помощи, оплате стоимости питания, обучения, коммунальных услуг, отдыха, проезда и др. (п. 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы). Объясняется это достаточно просто: данные виды выплат не относятся к оплате труда.
Независимо от режима работы (неполное, сокращенное рабочее время и т. п.), расчет среднего заработка работника осуществляется исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за последние 12 календарных месяцев.
Справедливости ради следует подчеркнуть, что в коллективном договоре или в локальном нормативном акте, действующем в организации, могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы при условии, если это не ухудшает положение конкретного работника.
Говоря о временных отрезках, приходящихся на расчетный период, нужно отметить, что не все они учитываются при подсчете среднего заработка. Например, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время (также начисленные за этот период суммы), когда за работником в соответствии с законом сохранялся средний заработок (за исключением сохранения среднего заработка при оплате перерывов для кормления ребенка).
Не включается в подсчет и то время, когда сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Или не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (п. 5 Положения об особенностях порядка исчислении средней заработной платы). Каким образом из расчетного периода следует исключать тот или иной временной отрезок, мы расскажем чуть ниже.
ЕДВ входит в расчет среднего заработка, пособие по беременности и родам - нет.
Спросить
ЕДВ входит в средний заработок? Пособие по беременности и родам?
Какой именно период берется для расчета среднего заработка, что бы рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику МВД?
Чем вообще определяется это понятие "средний заработок"?
Заранее благодарю за ответ
СпроситьСколько составляет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудникам ФСИН? Буххгалтерия говорит, что у сотрудников системы выплата составляет меньше, чем у гражданских. Как она исчисляется? Т.е это не 40% от заработка?
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от
19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за
ребенком
матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие
службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел,
Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по
уходу за ребенком;
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за
ребенком
40 процентов среднего заработка, на который
начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — лицам, указанным в абзаце втором
части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный
размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера
ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах
шестом — восьмом части
первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
Лица, проходящие службу в качестве сотрудников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы, не являютсязастрахованными лицами в системе обязательного социального страхования, так как это не работа по трудовому договору, а государственная служба.
Согласно ст. Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об основах обязательного социального страхования» застрахованные лица — граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Следовательно, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование, не применяется к госслужащим ФСИН.
СпроситьВопрос по пособия. Есть ли разница в начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у военнослужащих и гражданских. Насколько я знаю, начисляется 49% от зарплаты, максимальная сумма 21 тыс с копейками. Я военнослужащая, денежное довольствие за месяц 42 тыс. А мне насчитали 12500 и говорят, что у военных это предел.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
Ст.15 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Спросить
Здравствуйте!Размер детского пособия составляет 40% о средней з/п, если вы работаете. Если не работаете обращайтесь в социальную защиту.
СпроситьМинимум как у всех:4900 или всё же исходя из оклада?
Может ли сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работодателем быть меньше социальной? (за 2-го ребенка 5617 р)? Я работаю на полставки с минимальной зарплатой...
не может, в законе конкретно сказано, что пособие на ребенка не может быть меньше установленного законом--напишите заявление в ФСС проверят.
СпроситьСпасибо. Если я уволюсь в течение месяца после рождения 2-го ребенка по собственному желанию, могу ли рассчитывать на ежемесячное пособие, оформляемое в соцзащите? ( речь о той же сумме-5617р)? Не будет ли проблем с нго оформлением?
СпроситьПри этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (с 1 февраля 2016 года: 2908,62 руб. + р.к. - по уходу за первым ребенком и 5817,24 руб. + р.к. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми).Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
СпроситьОдолжила подруги деньги в 11 году, по расписке, возращать должна была равными частями ежемесячно до 1 февраля 2016 года. До сих пор не получила ни рубля. У юриста составили требование о возврате денег. Я его отправила. Если она все-равно не вернет деньги, то я хочу через суд получить с нее еще и проценты. Поэтому такой вопрос, проценты будут начисляться с момента получения ей денег по каждому просроченному платежу отдельно или на всю сумму с момента предъявления ей требования?
