Скажите можно ли оформить декретный отпуск на мою тетю, так как я работаю у ип, а она на гос. работе?

• г. Брянск

Скажите можно ли оформить декретный отпуск на мою тетю, так как я работаю у ип, а она на гос работе?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! к сожалению, нельзя.

Спросить
Пожаловаться

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить
Пожаловаться

да, это возможно, Екатерина Павловна.

ст. 256 ТК.

Всего Вам доброго.

Спросить
Пожаловаться

Вот возникла такая ситуация. Я работаю у ип, забеременела. Декретные он естественно мне не заплатит. Можно ли оформить декретный на мою тетю. Она работает на гос работе.

Можно ли оформить декретные на тетю? Она работает на гос работе.

Я собираюсь уйти в декретный отпуск, но мой работодатель сказал, что декретные я могу не получить так как работаю у индивидуального предпринимателя. Скажите пожалуйста прав ли он? и еще оформлена я на 7200 рублей сколько в этом случае они мне должны оплатить декретных?

Супруга уходит в декрет на основной работе, где и оформляет декретный отпуск. Но у неё есть вторая работа, где она работает страховым агентом по труд. Договору как внештатный сотрудник. Может ли она оформить отпуск и получить декретные отпускные на второй не основной работе?

Работаю на двух работах. В октябре собираюсь в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, мне документы подавать на обе работы? И как будут оплачиваться декретные-на двух или на одной работе? Или лучше на ту где больше платят?

Моя жена работает на двух работах, в разных организациях и у нее две разные трудовые книжки. Скоро ей предстоит уйти в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, может ли она получить декретные отпускные в обоих организациях в полном объеме? Я слышал разные версии (1 ая - с одной работы 100 %, с другой только 40 %, так как одна основная работа а вторая по совместительству. И 2 ая - по новому закону обе работы могут считаться основными и за обе полагается 100 % выплата декретных отпускных)

Если сейчас, не выходя с декретного отпуска, ухожу опять в декретный отпуск можно ли будет получить декретные с работы мужа и как они будут насчитываться? Заранее благодарна за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, если я работаю на основной работе и совмещаю работу еще в другом месте (везде официально) в случае ухода в декретный отпуск по беременности в 30 нед оформляется больничный лист? Можно ли оформить его и на той и на другой работе, чтобы выплатили декретные в двух местах? Каков закон?

Моя сестра работает учителем. Со 2 июня ушла в очередной гос. отпуск, выходить на работу 28 июля. Однако, с 14 июля она уходит в декретный отпуск, могут ли у нее вычесть деньги за неотгуленные дни гос. отпуска из декретных?

У меня такой вопрос - моя мама на пенсии, но она работает, так сказать работающий пенсионер. Я беременная, но официально нигде не работаю. Вопрос - может ли мама уйти в декретный отпуск и получить декретные и пособия на своей работе? И второй вопрос - может ли она работать дальше продолжать, если оформит на себя декретный отпуск. И будет ли она в этом случае получать ЗП

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение