Неравноправие в оплате - работодатель отказывается оплатить дорогу в отпуск для неработающей супруги?
Проживаю в г. Норильск Красноярского края. Согласно 325 статьи ТК РФ работодатель должен оплатить мне дорогу в отпуск и обратно. Право наступило. Мне оплачивают, а неработающей супруге нет. Мотивируя это тем, что она состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице. Прав ли работодатель?
Наверное прав, так как согласно указанной вами статье ( 325 ТК РФ ) - Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Смотрите условия оплаты проезда в локальных документах вашего предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация