Права военнослужащего по контракту - может ли начальник не отпускать в отпуск без графика отпусков?

• г. Краснодар

Я военнослужащий по контракту! Здравствуйте!

Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск (не подписывает рапорт), если нет графика отпусков?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! График должен быть в любом случаи, и без обоснования Вас не имеет право не отпускать.

Спросить

Александр, при условии отсутствия графика отпусков (который обязателен для работника и работодателя), решение о предоставлении отпуска решает работодатель, но Вы как и все имеете прав на ежегодный оплачиваемый отпуск. Удачи.

Спросить

Здравствуйте, Александр!

Вы также имеете право на отпуск как и остальные работники.

Отсутствие графика отпусков не влияет на Ваше право. Попросите дать письменный отказ, если не подписывают рапорт.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Сергей
10.07.2014, 05:00

Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?

Начальник не подписывает рапорт на отпуск, отнекивается тем, что ждем выше стоящего начальника. Отпуск основной, согласно графику отпусков. График утвержден этим же начальником. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Марина
23.12.2016, 05:41

Военнослужащий по контракту лишается отпуска из-за отсутствия подписи командира бригады - справедливо ли это?

Муж военнослужащий по контракту служит в ТОФ. Командир бригады не подписывает рапорт на отпуск и не отпускает в отпуск, объясняя это тем, что 80 человек из части сейчас находятся в отпуске и пока они не выйдут никого отпускать в отпуск он не будет. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (6)
Вячеслав
16.02.2014, 12:27

Начальник отказывает в отпуске перед уходом на пенсию - есть ли у него право и как поступить?

Увольняюсь из УИС на пенсию, начальник отказывает в отпуске, просто не подписывает рапорт, хотя отпуск должен быть с 10.02.2014 г согласно утверждённого графика отпусков, аргументируя это тем, что выплатят компенсацию, а мне не нужна компенсация, мне нужен отпуск, подскажите имеет ли он на это право и если нет то что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
04.08.2021, 11:45

Муж военнослужащий не может продлить контракт из-за несоблюдения условий командиром части

Муж военнослужащий по контракту написал рапорт на продления контракта, но командир части не подписывает контракт по несоблюдению условий.
Читать ответы (2)
Сергей
02.05.2016, 18:55

Вопрос по отпуску для ветерана боевых действий - кто прав - начальник или ФЗ №5?

Проконсультируйте по вопросу: Я являюсь ветераном боевых действий на основании ФЗ№5 О льготах ветеранам написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время Но начальник отказал ссылаясь на то что свое право на отпуск в удобное время я должен был реализовать при составлении графика отпусков. Никакого рапорта при составлении графика я не писал. Но расписался в графике что ознакомлен.
Читать ответы (4)
Чикалова Ирина Александровна
20.11.2021, 13:47

Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений Игоревич
20.07.2017, 11:32

Военнослужащий по контракту хочет уйти в отпуск перед увольнением, но сталкивается с запретом начальства.

У меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?
Читать ответы (1)
Игорь
20.09.2018, 07:25

Необходимость отпуска с последующим увольнением при переезде - правомерность отказа начальника

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, т.к. переезжаем в другой город всей семьей и нет возможности отрабатывать 2 недели. В отпуске был последний раз 8 мес. назад, отгулял не полностью, а летом в отпуске дважды отказывали. (График отпусков не ведется, видимо, т.к.ничего не подписываем). Начальник отпуск снова не подписывает, настаивает на отработке 14 дней. Имеет ли он право не дать мне отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)