Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Как оплачиваются часы за замещение преподавателя находящегося на больничном, в ВУЗе? Можно ли отказаться от проведения занятий по замещению? Есть ли лимит, предельно допустимое количество часов по замещению? По какой ставке оплачиваются эти часы, если на больничном остепененный, а замещает старший преподаватель?
Все эти вопросы адресуются к руководству ВУЗа и финансовому отделу. Потому как регулируются внутренними документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация