Джерапова Лиана Александровна
11.10.2016, 11:24
Может ли работодатель изменить график работы на другой без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
С!9.09 закрывают предприятие, письменного уведомления не было предоставленно. Работадатель хочет перевести на другую работу ссылаясь на производсвенную необходимость сроком на 2 месяца.
Вопрос задайте!
Спросить