Дадут ли мне декретный отпуск, если я нахожусь в интернатуре и беременна? Имеют ли право уволить? Прошу помощи и совета!
Обучаюсь сейчас в интернатуре по целимому направлению (беременна) , когда надо будет выходить на работу уже будет маленький ребенок на руках, дадут ли мне дикретный отпуск? Имеют ли право уволить? Очень переживаю, что потеряю хорошее место работа! Помогите пожалуйста! Заранее огромное спасибо за ответ!
Ужас, а русскому языку вас не учат по "целимому" направлению? Извините, не удержалась. Все-таки высшее образование получаете. А по поводу вопроса - вопросы непростые, требуют проработки деталей, поэтому - в индивидуальном платном порядке.
Спросить
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству (работаю полгода, в отпуске не была), если в данный момент не имею основного места работы, и не могу предоставить приказ о предоставлении отпуска по основному месту работы? Или, в таком случае, имею право только на отпуск без сохранения з/п.? Заранее огромное спасибо!
Обучаясь в интернатуре (бюджет), можно ли не выходить в декретный отпуск и не брать академический отпуск до окончания интернатуры. Хотелось бы закончить интернатуру, получить документ об окончании, а потом оформить отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.
Я работаю сейчас (по договору на время декретного отпуска), но вот сотрудник выходит на работу в августе месяце я должна освободить раб. место, но сейчас я нахожусь в положении срок маленький, имеют ли они право меня уволить? Заранее спасибо.
Подруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Скоро он заканчивается. Сейчас она снова беременна. Когда закончится отпуск у нее будет 18 недель беременности. Она на работу на 3 месяца выходить не хочет. Говорит, что ее не имеют права уволить, т.к. она беременная.
Она права? И ей действительно ничего не грозит? Или все таки ее имеют право уволить за прогулы?
Я ребенок-инволид с рождения и меня хотят уволить но я пока не увольняюсь так как в поисках работы и еще я 2 дня назад написала заявление на отпуск, но мне работодатель не подписывает его, а в этой организации я работаю уже 8 месяцев, я имею право так сделать: сначало пойти в отпуск, а потом если найду работу уволица после тпуска? И законы его действия? И через скока месяцев я имею право на отпуск? И что мне делать если он скажет увольняца и он мне выплатит эти дни? и куда жаловаться если что? ОТВЕТЕ ПОЖАЛУЙСТА очень надо. Заранее спасибо за ответ.
Я одинокая мама устроилась на работу на время нахождения основного работника в декретном отпуске. Сейчас основной работник выходит на работу мне предлагают другое место работы посменный я не соглашаюсь так как ребенок маленький. Могут ли меня уволить?
Я - аспирантка очной формы обучения, работаю на основной работе и по совместительству. Имею ли я право воспользоваться правом на 3-месячный отпуск для завершения работы над диссертацией? Какие нужны документы? Будет этот отпуск оплачиваемым (по основному месту работы и на работе по совместительству)? Могу ли я взять отпуск для завершения работы над диссертацией, когда я закончу аспирантуру (т.е. потеряю статус аспиранта), будет ли он оплачиваться? Спасибо.
Если я писала заявление по работе за одного дикретчика а на работу выходит другой дикретчик имеют ли право меня уволить? Или я имею право работать на месте именно того человека за место которого я работаю?
У меня такая ситуация. Я работаю на предприятии по трудовому договору на время отсутствия основного работника (декретный отпуск), сейчас она выходит на работу. А я беременная. Имеют ли право меня уволить с работы?
Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком 7 месяцев, опять забеременила, ребенок родиться когда третьему будет 1,4. Какие выплаты мне полагаются с места работы. Работаю в МБДОУ более 15 лет, надо ли выходить на работу хотя бы на один день? Заранее благодарна за ответ.
