Прошу Вас помочь мне в вопросах по сокращению. Сокращенные сотрудники были уволены 31.

14.09.2016, 10:47

• г. Москва

Прошу Вас помочь мне в вопросах по сокращению.

Сокращенные сотрудники были уволены 31.07.2016. Им выплачены ЗП за июль, комп. За неиспользованный отпуск и выходное пособие за август. Период для расчета пособия за первый месяц взят с августа 2015 по июль 2016 (тк июль отработан полностью). Подскажите, какие периоды должны быть взяты для расчета среднего заработка и пособия за сентябрь и за октябрь? Также как при расчете за август (среднедневной заработок не поменяется), или все же периоды должны передвинуться? Например, за сентябрь - период будет с сентября 2015 по август 2016 (тогда как быть с августом, ведь за него выплачено пособие, а рабочих дней по сути нет), а за октябрь пособие будет с учетом периода с октября 2015 по сентябрь 2016 (тогда как учесть август и сентябрь 2016, за которые также выплачены пособия)?

И еще вопрос по выплате за второй месяц (сентябрь 2016) при оплате больничного листа за период с 29.08.2016 по 12.09.2016. (планируем оплатить в размере 60% от сред. Заработка за 2014-2015 годы). Как рассчитать выплату пособия по сокращению за сентябрь: за все 22 рабочих дня или с вычетом рабочих дней, приходящихся на период больничного? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Выплата пособий
Выплаты за неиспользованный отпуск
Расчет среднедневного заработка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу Вас помочь мне в вопросах по сокращению. Сокращенные сотрудники были уволены 31.

Москва - онлайн услуги юристов