Я работала старшим преподавателем, ушла в декрет, за месяц до конца декретного срока наступил момент моего переизбрания. Выходить на работу не собираюсь, так как снова беременна. Меня хотят избрать всего на год, законно ли это.

в случае декрета работодатель на весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком обязан сохранять рабочее место работника и сохранять его должность

[i]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)[/i] (ст. 256 ТК РФ).

Можно ли избрать старшего преподавателя на год, если она ушла в декрет и находится во второй беременности?

На какой срок сохраняется должность и рабочее место при выходе на работу из декретного отпуска?

Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. И возник вопрос - на какой срок за мной сохранена моя должность и рабочее место. Дело в том, что я ушла в декрет в 2016 году и находясь в декрете повторно забеременела. Оформили второй декретный отпуск в 2018 без выхода на работу (из декрета в декрет) не работала 4 года. Работаю в АО Тандер.

Читать ответы (1)

Отказ от возвращения на работу после декретного отпуска - законно ли такое решение работодателя?

До декретного отпуска я работала в детском саду. На работу была принята временно за декретницу. Я ушла в декрет она вышла. Сейчас пришло время мне выходить из декрета, но заведующая говорит что для меня нет места. Хотя за это время были приняты другие воспитатели. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ от возвращения на работу после декретного отпуска - законность действий заведующей и права работника

До декретного отпуска я работала в детском саду. На работу была принята временно за декетницу. Я ушла в декрет она вышла. Сейчас пришло время мне выходить из декрета, но заведующая говорит что для меня нет места. Хотя за это время были приняты другие воспитатеkb. законно ли это?

Читать ответы (1)

Что нам делать, имеют ли они право вообще увольнять?

Моя жена беременая работает 3 года, так как та каторая работала до нее ушла в декрет и через месяц выходит с декретного, скоро моеи жене уходит в декрет ее увольняют причем хотят чтобы она написала заевление по собственому желанию. Что нам делать, имеют ли они право вообще увольнять?

Читать ответы (1)

Место в детском саду после декрета - законные права сотрудника или нарушение со стороны заведующей?

До декретного отпуска я работала в детском саду. На работу была принята временно за декетницу. Я ушла в декрет она вышла. Сейчас пришло время мне выходить из декрета, но заведующая говорит что для меня нет места. Хотя за это время были приняты другие воспитате. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как увеличить выплаты на второго ребенка во время декрета и возможные последствия при отказе от работы

Я нахожусь в декрете с 19 октября 2015 года! На работе отработала с 17 июня 2014 до 19 октября 2015, затем ушла в декрет! Сейчас снова беременна! На момент когда нужно снова будет уходить в декрет моего первому ребёнку будет 1,4! Возможно ли сделать так чтобы выплаты на второго ребёнка увеличились? Нужно ли прервать декретный отпуск и выйти на работу? А потом уйти уже во второй декрет? И могу ли я что-то потерять, если не буду выходить на работу из декрета, а сразу уйду во второй? Или лучше выйти поработать?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить с работы после возвращения из декретного отпуска, если прошло менее 1,5 года со времени предыдущего?

В марте 2011 г. вышла на работу, в июне ушла на больничный по беременности и родам, через два месяца мне выходить на работу, но я снова беременна))) Могут ли меня уволить с работы так как не прошло и 1,5 г..после первого декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?

Работала в ООО на должности руководителя отдела, ушла в декрет, собираюсь выходить спустя 3 года из декрета на работу, а директор предлагает ниже стоящую должность менеджера в другом отделе. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности

Работая на предприятии по временному договору (на время декрета сотрудницы) я сама ушла в декрет. Просидев в декрете год меня уволили, по истечению срока договора (т.е. сотрудница вышла из декретного отпуска) 31.05.2015 г. Через месяц я узнала что беременна.5-6 недель. Могу ли я восстановиться на работу? Если да,то могут ли меня уволить по окончанию беременности?

Читать ответы (1)

Могу ли я вернуться на работу между отпусками в декрете?

Я в декрете, где-то в июле мне выходить на работу, я беременна и снова в декрет мне в сентябре, мне на эти 1-2 месяца обязательно выходить на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли избрать старшего преподавателя на год, если она ушла в декрет и находится во второй беременности?

Магнитогорск - онлайн услуги юристов