Освобождение гражданского персонала от вызовов по тревоге - возможно ли на основании справки о беременности?
Я работаю в воинской части (гражданский персонал ВС РФ). У военных часто происходят вызовы по тревоге в раннее утреннее время (6:00, 4:30), гражданский персонал тоже вызывают. Является ли справка о беременности основанием для освобождения от вызовов по тревоге?
Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.
Имеет ли командир воинской части заставить гражданский персонал являться по тревоге? И если имеет, то как это возмещается гражданскому персоналу (оплатой или отгулами) и как это оформляется (приказами или как)?
Я работаю в военной части гражданской, и нас вызывают по готовности и во тревоге как военных, скажите это все законно и можем мы отказаться.
На каких основониях можно взять академический отпуск? Работаю в военной части гражданский персонал.
Я военнослужащий - офицер. 2 дня назад была тревога в части! За день до тревоги я подписал рапорт на выходной ефрейтору, то есть не зная что будет тревога завтра! Объявили тревога, я вызвал военнослужащего, а он прикрывается рапортом который я же подписал ему! где найти статью и закон, что при тревоге 100 % личного состава должны прибывать в часть?
