Как проверить компетентность и качества работы юрисконсульта нашего предприятия?
Юрисконсульт нашего предприятия, мягко сказать не совсем компетентен. Какие должны быть наши действия для проверки его знаний, компетенции, деловых качеств и т.п. но четко закрепленных документально, т.к. возможно его увольнение. Вариант сокращения тоже рассматривается но эта должность нам очень нужна, но может какой то фактор поможет и ему и нам. Поясняем - предприятие коммунального хозяйства, работающих 44 человека, юрисконсульт один, комиссию по его аттестации или что то подобное создать на предприятии невозможно. Заранее спасибо.
Очень сложно провести аттестацию юрисконсульта. Вам необходимо подготовить для аттестации перечень вопросов для юрисконсульта, при этом теорию он может знать, а на практике все дела проигрывать. Попытайтесь сделать анализ его работы и на этом основании придти к соглашению об увольнении по соглашению сторон. Или отправьте подучиться.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Разряд и категория юрисконсульта муниципального предприятия при выполнении различных функций
Спор о неправомерном увольнении юрисконсульта и его переводе на должность старшего юрисконсульта на меховой фабрике
Выступая в роли юриста-консультанта, дайте рекомендации работнику, которого администрация увольняет по причине сокращения штата.
Правомочность работодателя требовать объяснительной о невакцинации от COVID-19 в непринудительных профессиях - юридический анализ
Вопрос о сроке увольнения работника при совпадении болезни с окончанием двухмесячного предупреждения
Могу ли я в данном случае обратиться в суд с заявлением о признании права собственности в силу приобретательной давности?
