Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Госслужба. Главный специалист отдела подменяет водителя на время больничного. Как ему оплатить законно?

16.09.2016, 05:08
• г. Кемерово

Госслужба. Главный специалист отдела подменяет водителя на время больничного. Как ему оплатить законно?

Читать ответы (5)
Главный специалист отдела
Ответы на вопрос (5):

оформляйте внутреннее совместительство или временное совмещение должностей за конкретную плату

Спросить

А оформляем: заявление, приказ, доп. доп соглашение, договор о мат ответственности?

Спросить

Какая у водителя материальная ответственность?

Изучайте Постановление Правительства.

Спросить

Материальная ответственность - автомобиль.

Спросить

---Здравствуйте, можете заключить договор на на материальную ответственность за автомобиль. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Наталья
07.02.2016, 11:03

Начальник отдела - обязан ли он временно замещать отсутствующего специалиста без директивы от директора и без доплаты?

Обязан ли начальник отдела замещать временно отсутствующего специалиста своего отдела (например, во время больничного специалиста), если при этом отсутствует приказ директоа на замещение и нет доплаты за замещение? Что делать? Работаю так уже 2 года... (
Читать ответы (2)
Виктор
29.12.2012, 14:10

Правомерны ли действия руководства ЦРБ в отношении водителя скорой помощи, подменившегося и не известившего о своем отсутствии?

Я работаю водителем скорой помощи, у меня такая ситуация, мне пришлость подмениься с другим водителем так как мне надо было уехать на похороны, был выходной день и поэтому я не поставил в известность свое руководство, после выхода на работу руководство црб сказало что поставят мне два прогула, правомерны ли их действия, если при этом как положено за месяц нас никто с графиком работы не знакомит, и ктомуже за месяц график менялся три раза.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.11.2012, 15:06

Нет зам.начальника в отделе, но главному специалисту-эксперту должны доплатить за отсутствие начальника

Начальник отдела (госслужащий) ушел на больничный, зам.начальника нет по штатному расписанию, я главный специалист-эксперт отдела. Должны и мне доплачивать за времы отсутвия начальника.
Читать ответы (1)
Алексей
03.03.2016, 20:52

Скажите могут ли мге отказать в приеме на госслужбу главным специалистом.

Здравствуйте. Скажите могут ли мге отказать в пиёме на госслужбу глааным спеуиалистом, если 10 лет назад я привлекалась по мтатье мошенничнстао и по решению суда амнестировали?
Читать ответы (0)
Сергей
03.12.2013, 19:48

Госслужащий на больничном рискует увольнением из-за реорганизации - как защитить свои права и законы?

Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления. В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе, когда служащий находиться на больничном больше 4-х месяцев. В законе сказано, что есть перечень заболеваний когда можно находиться на больничном больше 4-х месяцев, к которым относятся переломы (http://zpbudgetnik.ru/news/?id=127). Но с учетом реорганизации непонятно можно ли применить этот закон. При реорганизации могут уволить в любом случае, даже, если я на больничном? И действительно ли при травмах, состояниях после реконструктивных операций период восстановления трудоспособности может превышать четыре месяца?
Читать ответы (10)