Незаконное понижение должности из-за беременности - может ли работодатель это делать?

Вопросы о понижении в должности беременной сотрудницы без ее согласия - законодательство и условия

У меня такая ситуация. Меня хотят понизить в должности, по причине того что работодателя не устроил результат моей работы за текущий месяц. На данный момент яработаю музыкальным руководителем, понизить хотят на должность помощника воспитателя. Так как я на 2 месяце беременности и мне неделю назад врач поставил угрозу выкидыша, об этом я сразу же сказала работодателю, надеясь что она все же оставит меня на моей должности. Но она отказала настаивая на переводе. У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель понижать меня в данной ситуации и если имеет право то при каких условиях. Может ли понизитьбезмоего письменного согласия? Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (3)

Работодатель понизил меня в должности во время ежегодного отпуска - имеет ли он на это право?

Со 2 по 6 июня я взяла отпуск за свой счет в связи с бракосочетанием, с 10 по 23 - ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба отпуска подписаны руководством без претензий. Во время отпуска я узнала от коллег, что на моей должности уже другой сотрудник, а я в рабочем графике обозначена штатным сотрудником (до отпуска имела должность старшего менеджера). Приказа о назначении в должность менеджера не подписывала. В данный момент нахожусь на 12 недели беременности, справку работодателю еще не предоставляла. Имеет ли право работодатель понизить в должности работника во время ежегодного отпуска, при этом не уведомив его?

Читать ответы (1)

Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу

Работодатель вручил уведомление в связи с сокращением штата. Подскажите, пожалуйста,-Могу ли я требовать копию приказа о сокращении должности менеджера по персоналу (я занимаю сейчас эту должность), а хотят поставить другого человека? - Я знаю, что в компании есть вакансии, мне была предложена должность менеджер проекта, не дождавшись моего ответа, предложили работу сотруднику, который занимает должность секретарь, и не попадает под сокращение; также предложили работу менеджера по продажам-эта должность мне не подходит, что я должна сделать, чтобы мне предложили работу менеджер проекта, если я знаю, что эта работа есть?-какой работой работодатель имеет право меня загрузить на эти 2 месяца, если объем работы снизился, и мою работу передали другому сотруднику?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город без моего согласия?

Я официально оформлена на постоянное место работы у ИП, в связи с закрытием одного магазина из двух ныне действующих, меня хотят с должности директора понизить на должность старшего продавца в другой город. Может ли работодатель без моего согласия понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?

В связи с объединением отдела маркетинга с коммерческой службой, меня переводят с должности начальника отдела на должность менеджера. У меня вопрос: имеет ли право работодатель понизить оклад в связи с понижением должности?

Читать ответы (2)

Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность

Работаю в ОАО Сбербанк России в должности старшего специалиста. Меня хотят понизить в должности до специалиста за невыполнение плана. Законно ли это? Что должен сделать работодатель? Как мне отстоять свою должность?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?

Я - руководитель среднего звена. Ухожу в отпуск по беременности и родам. Планирую приступить к работе через 1,5 года. Работодатели ввел новую должность руководителя над моей и взял на работу нового сотрудника. Может ли работодатель в последствии отказать мне в работе на занимаемой ранее должности (предложить перевод на другую должность или увольнение) и понизить заработную плату? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Незаконное понижение должности из-за беременности - может ли работодатель это делать?

Липецк - онлайн услуги юристов

Вопросы о понижении в должности беременной сотрудницы без ее согласия - законодательство и условия

Работодатель понизил меня в должности во время ежегодного отпуска - имеет ли он на это право?

Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу

Может ли работодатель понизить меня в должности или перевести на той же должности в другой город без моего согласия?

Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?

Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность

Может ли работодатель отказать мне в работе по возвращении из отпуска по беременности и родам?

Увольнение сотрудника без особой на то причины - правомерно ли это?

Какие права имеет работник, если работодатель предлагает понижение в должности?

Какие права у сотрудников в случае понижения должности и заработной платы без их согласия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59