Как реагировать на хамство директора в школе и защитить своего ребенка?
Помогите, пожалуйста, срочно с советом. Все дети школы были сегодня на турслёте, на школьном стадионе. Во время одного из заданий, не было никаких приспособлений, чтобы убрать остатки костра, чтобы освободить место для другого класса, и моя дочка, когда директор сказала убирать за собой, стала убирать руками остатки от костра. Когда я это увидела, то обратилась к директору с вопросом почему нет лопаты, если сами забыли, надо было предупредить классы. Меня поддержала одна из родительниц. На что директор сказала на нас (на меня, на мою несовершеннолетнюю дочь, на родительницу первоклассника) хамки. И это в присутствии посторонних детей и взрослых. В конце турслёта я спросила директора, не хочет ли она извиниться, на что директор мне на ухо сказал "пошли вон" и извиняться, сказала, не будет. Моя дочь дома опять плакала. Что делать, если директор так разговаривает. Пожалуйста, подскажите. Спасибо.
Ситуация такая: моя дочь со своими подругами в соцсети поругалась с другой девочкой, причём они первые стали ей писать неприятные слова. На следующий день мама этой девочки пришла к директору школы и потребовала, чтобы девочки извинились перед её дочерью. Директор школы заставила извиниться мою дочь и других девочек, при этом в кабинете директора присутствовали сама девочка со своей мамой и два классных руководителя. Я понимаю, что моя дочь не права, что написала все эти неприятности в адрес этой девочки, но ведь и эта девочка обзывалась на неё, почему тогда её не попросили извиниться перед ними. Почему меня не поставили в известность, что моего ребёнка вызвали к директору, да ещё заставили извиняться публично. Как я могу защитить свою дочь. Этот конфликт произошёл на улице, а не в школе, причём здесь школа?
Елена Владимировна, вы правильно считаете. Вы как законный представитель несовершеннолетнего должны были присутствовать в кабинете директора, когда "производился разбор полетов". Напишите заявление директору о том, что права вашего ребенка и ваши были нарушены, т.к. оскорбления носили взаимный, обоюдный характер. И попросите снова собрать всех вместе, в вашем присутствии и тот ребенок тоже должен принести извинения. Раз они устроили разборки в школе. Не обращаться же вам для этого в суд с иском о взыскании морального ущерба.
Спросить
Когда родителям нужно, они кричат, почему школа не воспитывает, где школа, караул..
Когда им не выгодно, то сразу, причем тут школа, зачем она вмешивается..
Так не пойдет.
Школа обязана воспитывать и хорошо это делает, раз проводит разбирательства и заставляет извиниться.
Вас не обязаны оповещать о каждом вызове ребенка к директору.
О её поведении, да должны сообщить, и, как видно Вы об этом узнали..
ТО есть информация доведена.
Учителя сами оценивают, кто прав, а кто виноват больше.
Если Вы считаете, что их действия не правомерны, то вправе подать жалобу, хоть в отдел образования, хоть в прокуратуру..
СпроситьВ школе сын с друзьями решили пошутить над девочкой (сын в 7 классе) девочка в 3 классе. Просто прошли мимо и спросили как зовут? Она ничего не ответили они засмеялись и пошли дальше. Это увидела мама девочки и написала пись директору что ее дочь травят. Наших мальчишек без нас вызвали к директору и начали склонять что они домогались до маленькой девочки по словам мамы. Директор в грубой форме и еще учителя общались с детьми. Есть запись на диктофон. Заставили писать объяснительные и извиняться. У меня шок за что мой сын должен извиниться? Мог ли директор без меня вести такую беседу? И как нам поступить в этой ситуации?
Добрыйц день! Обращайтесь в отдел полиции к инспектору по делам несовершеннолетних, пишите в департамент образования, без психолога и педагога не имели ли права склонять к написанию объяснений.
Спросить
Если не за что извиняться, то не нужно извиняться и объясняться. Поэтому в данной ситуации нужно просто не обращать внимания на глупую реакцию администрации школы.
Спросить
Действительно могли вести без вас. У них есть педогогическое образование. Если в записи диктофона имеется высказывания принижающие высказывания в адрес ваших детей, либо жестокие высказывания. Вы можете написать заявление в прокуратуру. Если у Вас есть доказательства. Ложного обвинения матерью девочки ваших детей. Можете подать заявление в суд и потребовать у нее опровергнуть ее обвинение. А так же стребовать возмещение морального вреда.
СпроситьПоставьте себя на место девочки и мамы.
То, что Вы говорите со слов ребенка не соответствует действительности.
Трое взрослых пацанов травят девочку
Именно так и выглядит это.
СпроситьБыла на больничном во время очередного оплачиваемого отпуска. Отдала больничный лично в руки директору, обговорила с ним мой выход на работу (директор продлил отпуск на количество дней в больничном). Всё это было в августе. Спустя два месяца узнаю, что больничный до сих пор не оплачен (подтверждение этому получила в бухгалтерии - они сказали, что им, директор больничный не отдавал), бухгалтерия ставила мне всё это время рабочие дни. Предварительно я сделала ксерокопию своего больничного листа. Бухгалтер сказала, чтобы я обратилась к директору. Директор начала извиняться передо мной, и сказала, что обязательно оплатит больничный, до этого не оплачивала, якобы положила его в укромное место и забыла. Организация у нас бюджетная. Оплатит ли мне директор этот больничный или нет? Подскажите как поступать в том случае, если будет опять тянуть волокиту и не оплачивать? Куда жаловаться? Как наказать директора, чтобы так больше не поступал ни с кем?
---по общим правилам жалобами работников занимается Гострудинспекция, прокуратура.и в последней инстанции суд.а выбирать вам.
СпроситьМоя дочь ходит в школу в 7 класс не по месту прописки. Я оформила опеку над своей племяницей, так же ученицей 7 класса. Обратилась к директору своей школы, чтобы перевести племяницу в наш класс, мне директор отказала, мотивируя отсутствием мест.
Вчера мою дочь в школе, в учительской, побила родительница и директор, дочь была в шоке, у нее началась истерика, директор ей сказала ты ничего не докажешь, мы обратились в травму, там зафиксировали ушиб мягких тканей, написала два заявления, на директора и на родительницу, направили на медэкспертизу и к невропатологу, у ребенка кружится голова и тошнит, как можно доказать их вину и что делать? Учителя кто это видел директора прикрывают.
Я работаю в школе учителем, на имя директора школы поступило заявление от родительницы и там есть подписи детей (12 лет), что я якобы ударила её сына по щеке, а на самом деле, дело было так: я возвращалась с работы, дети этой родительницы шли по улице и выражались в мой адрес нецензурными словами, я пошла к родителям этих детей, но их не оказалось дома. Увидев детей на горке, я подошла к ним и стала выяснять почему они выражались в мой адрес нецензурно, одного из них я задела по плечу. Дети, чьи подписи были в заявлении отказались от них, подошли к директору и попросили вычеркнуть свои подписи, но директор не дала. Теперь директор хочет меня уволить на основании этого заявления. Имеет ли она полномочия чтобы уволить меня?
Людмила! Уволить всегда можно, было бы желание работодателя.Увольнение должно происходить в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.Прочитайте его внимательно, чтобы можно было грамотно общаться с директором.Увольнение Вы можете обжаловать в судебном порядке.Удачи Вам!
СпроситьМоего ребенка избили в школе. Избил взрослый человек и в этом принимало участие несовершеннолетнюю дочь. Моему сыну 11 лет не сняли побои подали заявление в полицию. Но дело прекратили так как нету состава преступления. Была видеозапись как избивали моего сына, но видеозапись директора школы удалил. Когда я обратилась директору для разрешения этого вопроса, директор школы нам сказал чтобы мы уходили с этой школы чтобы не возникали какие-либо дальнейшие вопросы. После обращения к директору, наш классный руководитель начал моральный издеваться над ребенком то есть оскорблять, сорвал с него кадетскую форму. Свидетели которые всё это видели происходящая это дети и взрослые, свидетели заставили молчать чтобы не создавать проблем. Что нам делать? В классе дети запуганы и родители тоже.
Постановление о прекращении дела обжалуйте в судебном порядке.
Только так Вы можете обратить внимание правоохранительных органов.
Кроме того, имеют значение и другие детали инцидента.
СпроситьРодительница моей ученицы написала жалобу директору школы, в которой было сказано, что я не использую индивидуальный подход к ребенку, она меня боится и под вопрос поставлена мая проф. Пригодность. А так же выдвинуто требование передать мои часа в этом классе другому учителю. Директор разбираться не стала издала приказ забрала часы в этом классе, мне были даны другие часы. Как защитить свою честь? Правомерны ли действия директора?
Попросила учителя поговорить с детьми, которые на кануне обидели мою дочь, она так с ними разобралась, что все дети которые обижали мою дочь плакали и всю вину перевели на мою дочь, что мол она сама виновата. (Несколько месяцев назад учитель говорила всему классу не общаться с моей дочкой, вот и все пошли против неё.) Она при всём классе накричала на моего ребёнка. Дочка еле еле отучилась в этот день и придя домой упала в обморок, я три раза вызывала скорую в этот день. На следующий день в школу мы не пошли, но я пошла в конце уроков дочке за д/з и она видимо не уравновешенная начала на меня кричать при всех детях, родителях и при посторонних людях, кричала в холле школы. Извинятся не хочет и о состоянии своей ученицы не беспокоится, да и трубку от меня не берёт. Директор ни как не реагирует на это, а моя дочка не хочет теперь учится, что мне делать?
Законны ли претензии директора к учителю? На днях в моем малокомплектном классе (2 и 4 класс) произошёл конфликт: второгодник-опекаемый мальчик (мешает вести уроки, не занимается, систематического контроля со стороны родителя нет) на большой перемене избил (синяк под глазом) ученика из другого класса. Я, классный руководитель, в это время находилась в столовой, дежурная по школе, при чём одна на всю школу (114 человек в школе). Мама избитого ученика (не из моего класса) написала заявление директору. На следующий день в разборе конфликта были приглашены родительницы, соцпедагог и я (второго классного руководителя не было). В кабинете директора родители скандалили, предъявляли претензии к друг другу. Директор, выслушав всё это, сказала лишь, чтобы родители развели своих детей в разные стороны как хотят, иначе в следующий раз в подобной ситуации будем разбираться в другом месте. На этом конфликт считается исчерпан. После этого меня директор вызвала к себе в кабинет и предъявила следующие претензии: Плохо я работаю с родителями. Они не умеют себя вести в образовательном учреждении. Нужно лучше работать с родителями.
Директор не применил к Вам какое либо дисциплинарное взыскание. Поэтому формально он ничего не сделал незаконного (ст. 192-193 ТК РФ).
Полагаю что с моральной точки зрения Вы все сделали правильно. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Предложите ему самому позаниматься проблемой воспитания родителей, если он такой умный. Вы родителей воспитывать не обязаны.
Спросить
Считаю что вы не виноваты, родителей воспитывать вообще не ваша обязанность, а в отношении детей вы исполняли свои обязанности соответственно тоже не могли видеть их действия, за которое вас тоже нельзя считать виноватым.
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
[Закон "Об образовании в РФ", 273-ФЗ, Новый!] [Глава 5] [Статья 48]
1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.
СпроситьПлохо я работаю с родителями. Они не умеют себя вести в образовательном учреждении. Нужно лучше работать с родителями.
---в какой-то степени директор прав. вы могли уделить время родителям и провести с ними беседу по поводу того какие последствия могут получиться. если не уделять детям должного внимания. вплоть до того чтобы пригласить инспектора из детской комнаты и он с ними также проведёт беседу. Но вопрос не юридический. а чисто психологический. и Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" , N 273-ФЗ от 29.12.2012. не содержит никакого урегулирования по данному вопросу.
Спросить
Здравствуйте. С такими родителями должна работать комиссия по делам несовершеннолетних, а не педагог. Вы можете проводить собрания, информировать родителей об успеваемости, поведении детей, принятии родителями необходимых мер в воспитании, но не более. Такими проблемами занимается КДН
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2013 г. N 995
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О КОМИССИЯХ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
6. Задачами комиссий являются:
а) предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому;
б) обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;
в) социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, в том числе связанном с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ;
7. Для решения возложенных задач:
а) комиссии субъектов Российской Федерации и муниципальные комиссии:
организуют осуществление мер по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, защите их от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения, сексуальной и иной эксплуатации, выявлению и устранению причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних;
утверждают межведомственные программы и координируют проведение индивидуальной профилактической работы органов и учреждений системы профилактики в отношении несовершеннолетних и семей с несовершеннолетними детьми, находящихся в социально опасном положении, по предупреждению случаев насилия и всех форм посягательств на жизнь, здоровье и половую неприкосновенность несовершеннолетних, привлекают социально ориентированные общественные объединения к реализации планов индивидуальной профилактической работы и контролируют их выполнение;
в) муниципальные комиссии:
применяют меры воздействия в отношении несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
о переводе несовершеннолетнего в другое специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа в связи с возрастом, состоянием здоровья, а также в целях создания наиболее благоприятных условий для его реабилитации;
Спросить
Здравствуйте. В данном случае вы никакого наказания не понесете.В соответствии со ст. 1068 ГК РФ, родители могут предъявить претензии только самой школе. Также они могут написать на имя директора жалобу на дежурного учителя для проведения в отношении его дисциплинарного (служебного) расследования, по результатам которого дежурный учитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Учитель, классный руководитель имеет право на защиту профессиональной чести и достоинстваЗакон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 1,
Защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или его родителей (законных представителей).
(Конституция РФ, ст. 23 п. 1)
Спросить
Не держите обиду на директора. Он поступил достаточно выдержанно и вполне лояльно по отношению ко всем сторонам этого конфликта.
.
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761н
.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"
.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения
.
Должностные обязанности....
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
Спросить
