Отдел образования

Есть должностная инструкция следовать ей

Есть трудовой договор (ст.57 ТК РФ)

Уточняйте все в отделе образования или обратитесь с жалобой в Министерство образования вашего региона. Возможно проведут дополнительное тестирование и оценку изменят. Процесс внесения оценок в электронный журнал известен только им

А ему это кто то запрещал

Не запрещено законом специалисту отдела муниципального образования давать интервью.

Людмила, может давать интервью

В законе не указано, может ли муниципальный служащий давать интервью.

Есть запрет допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления и его руководителей.

Какие проблемы может

Разрешено, но лучше во избежание негативных последствий этот вопрос согласовать с руководителям, если это связано с работой, если это на личные темы, так вобще без проблем

может

Здравствуйте, пишите жалобу на имя прокурора. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите.

Направить письменную жалобу в Департамент образования с описанием ситуации (через портал госуслуг, лично или заказным письмом).

Обратиться с жалобой в прокуратуру — действия учителя могут квалифицироваться как злоупотребление должностными полномочиями.

Подать заявление в школьную комиссию по этике или родительский комитет.

Задокументировать случаи дискриминации (аудио, переписка, свидетельские показания).

Подарки учителям в любой форме — не обязанность родителей. Давление, унижение или дискриминация — нарушение прав ребёнка.

пишите жалобу на имя прокурора

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Ольга, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025). Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел

Имеет право - работник работает в рамках трудового договора - на ставку, скажем, число часов установлено.

Не согласны - в суд сходите с иском - ст. 391 ТК РФ.

Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.

Дарина, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Можно обратиться с жалобой в управление образования региона или трудовую инспекцию, представив доказательства предвзятого отношения

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

Да, учитель имеет право отстаивать свои права, в том числе на меньшую нагрузку, перед директором школы.

Согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года №1601, директор не может законным способом обязать учителя работать больше, чем на ставку заработной платы. Изменение объёма учебной нагрузки допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.

Ну а почему нет можете и имеете такое право

Во время контракта, после контракта.

С уважением.

зависит от того какле решение примет администрация учереждения

Ознакомиться можете на основании письменного заявления.

Здравствуйте. Вам нужно обратиться как раз в этот отдел. И отказать вам не смогут. Так как вы - заинтересованное лицо. Желаю вам удачи!

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Учитель имеет право ознакомиться с жалобой, поступившей в районный отдел образования, согласно пункту в трудовом договоре. В нём должно быть прописано право педагога знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения, получать копии указанных жалоб и других документов

Знакомьтесь и откажитесь от этого класса. пусть голова болит у руководства школы.

Вам нужно обратиться как раз в этот отдел

Если он "попал" из охотничьего ружья, то делать уже ничего не надо -- ружьё изымут.

Уточните вопрос, Катя.

Если был ущерб, нужно его возместить

Решить миром.

Выплатить компенсацию, если согласны

Катя, нужно возместить соседке причиненный ущерб (ст. 1064 ГК РФ)

За оскорбления подавайте заявление прокурору района.

если нет ущерба и он не предъявляется, то ничего и не делайте, а ребёнку разъясните возникшую ситуацию и впредь не допущению её.

За оскорбления подавайте заявление в прокуратуру

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Подать жалобу на администрацию города можно практически по любому вопросу в администрацию области, прокуратуру, Правительство РФ.

Чаще всего для решения проблемы достаточно жалобы мэру или губернатору.

Жалобы на городскую администрацию рассматриваются в срок до 30 дней. Ответ направят на электронную почту или по адресу регистрации заявителя.

Отправить жалобу на администрацию муниципалитета можно лично, онлайн, через представителя или заказным письмом.

Прокурору сдайте эту шайку тунеядцев!

Губернатору напишите жалобу, в правительство РФ, прокуратуру.

Обратитесь к губернатору и его команде. Последствия такого обращения могут быть 50/50: либо замнут, либо разгонят. Но пальцем погрозят точно

Обратитесь в администрацию города с официальной жалобой. Описав ситуацию, вы можете просить провести проверку.

Здравствуйте, Александр! Пожаловаться на недостойное поведение должностных лиц администрации и депутатов возможно вышестоящему руководству. Подайте жалобу в Правительство области и Совет депутатов Областной Думы, поднимите вопрос об этике и нормах поведении чиновников и депутатов, потребуйте провести проверку и принять меры к этим лицам. Могут применить дисциплинарные взыскания, могут в связи с утратой доверия даже уволить (у чиновников отдельные основания для дисциплинарных взысканий есть). Это конечно маловероятный сценарий. Но если Вы действительно переживаете то попробуйте сделать так.

Обязаны уволить такого директора. Если обратитесь в полицию, директора обязаны привлечь к ответственности по ст 5.61 КоАП рф. В судебном взыщите со школы компенсацию морального вреда.

Вам в прокуратуру нужно обратиться с жалобой для возбуждения административного дела в отношении директора за оскорбление ученика

Вплоть до увольнения по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ.

Уволят директора

Добрый вечер, в данном случае нужно жалобу в министерство, комитет и департамент образования.

проведут проверку в отношении данного директора, грозит даже увольнение.

Параллельно подаете заявление, как гласит статья 5.61 КоАП РФ, «оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме» влечет наложение административного штрафа на граждан - от 1 до 3 тысяч рублей, на должностных лиц - от 10 до 30 тысяч, на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.

А так же заявление в суд.

Здравствуйте! Директор нарушил ст. 5.61 КоАП РФ (оскорбление). Как должностное лицо, он может получить штраф от 10 000 до 30 000 руб. Запись разговора — законное доказательство, если сделана вами (ст. 77 ГПК РФ). Обратитесь в отдел образования с жалобой — проведут проверку и могут уволить директора по ст. 192 ТК РФ. Параллельно подайте заявление в прокуратуру для привлечения к административной ответственности.

Ответ все равно придёт на эл. почту, не переживайте.

Может просто хотели уточнить детали жалобы

Вы не обязаны перезванивать.

В любом случае должен быть письменный ответ на жалобу.

Всё пришлют, не переживайте

Вам обязаны дать письменный ответ. Можно не перезванивать.

Требования устанавливаются должностной инструкцией.

Образование может быть и одно.

Может и не одного. Все зависит от того, какие требования по образованию указаны в штатном расписании начальника отдела.

Достаточно одного образования по одному из направлений.

....если госорганизация, см. профстандарт на труд.деятельность, раздел образование и навыки... а если частная- кого хотят, того и назначают....

Не имеют права это делать.

С уважением.

Нет, это служебная информация, она не разглашается.

Согласно ст. 161 УПК РФ данные предварительного расследования не подлежат разглашению, за исключением нижеуказанных случаев.

Данные предварительного расследования могут быть преданы гласности лишь с разрешения следователя или дознавателя и только в том объеме, в каком ими будет признано это допустимым, если разглашение не противоречит интересам предварительного расследования и не связано с нарушением прав, свобод и законных интересов участников уголовного судопроизводства.

Следователь или дознаватель предупреждает участников уголовного судопроизводства о недопустимости разглашения без соответствующего разрешения данных предварительного расследования, о чем у них берется подписка с предупреждением об ответственности в соответствии со статьей 310 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Запрет на предание гласности данных предварительного расследования не распространяется на сведения:

1) о нарушении закона органами государственной власти и их должностными лицами;

2) распространенные следователем, дознавателем или прокурором в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или иным публичным способом;

3) оглашенные в открытом судебном заседании.

Разглашение данных о частной жизни участников уголовного судопроизводства без их согласия, а также данных о частной жизни несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего возраста четырнадцати лет, без согласия его законного представителя не допускается.

Не является разглашением данных предварительного расследования:

1) изложение сведений по уголовному делу в ходатайствах, заявлениях, жалобах и иных процессуальных документах по этому делу, а также в заявлениях и иных документах, подаваемых в государственные и межгосударственные органы по защите прав и свобод человека;

2) предоставление сведений по уголовному делу лицу, привлекаемому к участию в этом деле в качестве специалиста, при условии дачи им письменного обязательства о неразглашении указанных сведений без согласия следователя или дознавателя.

Ответ на ваш вопрос может быть такой: по закону не имеют права это делать. А фактически, могут.

Нет такого права законного у сотрудника ведущего расследование или проверку. Начальнику вручат итоговый документ в котором будет указано возбуждено ли уголовное дело или нет.

Могут. Никакого запрета на то, как вести проверку, следствие, кому и чего показывать не имеется.

Это не относится к банковской тайне, тайне усыновления, например и т.д.

Ответ отключен модератором

Кому передан в оперативное управление этот объект, тот и является правообладателем, смотрите в документах.

Ответ отключен модератором

Жалобу можно подать лично, направить почтой, либо в электронной форме через сайт ведомства.

Здравствуйте уважаемая Наталья!

В рассматриваемом случае Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

Грамотному подаванию жалоб учат 5 лет в университете.

Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения в правом верхнем углу экрана к юристу, которого выберете на сайте.

Наталья, пишите жалобу в произвольной форме

В простой форме л ибо через юриста на платной основе.

Вы вправе обратиться в любые органы образования.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Если у Вас уменьшится реальная нагрузка (исходя из условий договора и должностных обязанностей), могут урезать.

Виктория, если урежут ставку, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Имеют право снизить нагрузку. Как говорил один известный персонаж, школа это призвание, а для зарабатывания денег есть другие занятия.

А зачем ему еще один студенческий билет?

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации":

1. Студенческий билет является документом, подтверждающим статус обучающегося в образовательной организации (ст. 34).

2. Порядок выдачи, замены и хранения студенческого билета устанавливается образовательной организацией (п. 8 ст. 34).

Исходя из этого, можно сделать следующие выводы:

1. Если студент утратил или испортил свой студенческий билет, он вправе обратиться в учебное заведение с заявлением о его восстановлении или выдаче дубликата.

2. Образовательная организация, исходя из своих локальных актов, будет решать, на каких условиях и в какие сроки выдать студенту новый студенческий билет.

3. Обращение в орган управления образованием (отдел образования) вряд ли поможет, так как выдача студенческих билетов относится к компетенции самого учебного заведения.

Таким образом, для получения нового студенческого билета студенту необходимо следовать порядку, установленному в его образовательной организации. Обращение в вышестоящий орган образования вряд ли будет иметь правовые последствия.

Главное - своевременно и в соответствии с правилами учебного заведения подать заявление о восстановлении/выдаче дубликата студенческого билета.

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статья 25:

В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:

- должностей муниципальной службы;

- муниципальных должностей;

- государственных должностей Российской Федерации и субъектов РФ;

- должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

- иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Для точного ответа на ваш вопрос необходимо учитывать несколько факторов:

Тип учреждения: Было ли учреждение дополнительного образования, где вы работали, муниципальным или частным?

Статус должности: Входила ли ваша должность в перечень должностей муниципальной службы?

Законодательство: Какие нормы действовали в вашем регионе в указанный период?

В общем случае, работа в муниципальном учреждении дополнительного образования может засчитываться в муниципальный стаж, если должность относилась к муниципальной службе. Однако, если учреждение было не муниципальным или должность не входила в перечень должностей муниципальной службы, этот период может не учитываться как муниципальный стаж.

Здравствуйте!

Согласно ст. 2 Федерального закона N 25-ФЗ, муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте РФ.

Трудовой кодекс РФ регулирует трудовые отношения работников, занятых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в организациях дополнительного образования.

Анализируя Ваш вопрос с точки зрения законодательства, можно сделать следующие выводы:

1. Если должность Заведующего отделом в организации дополнительного образования не была включена в реестр должностей муниципальной службы соответствующего субъекта РФ и Ваши обязанности не соответствовали должностной инструкции муниципального служащего, то период работы с 2013 по 2018 гг. не входит в стаж муниципальной службы.

2. Если Ваши должностные обязанности в должности Заведующего отделом фактически соответствовали обязанностям муниципального служащего, но должность не была официально включена в реестр, то для включения данного периода в стаж муниципальной службы необходимо обращение в суд с заявлением о признании этого периода работы периодом муниципальной службы.

3. Для включения периода работы в организации дополнительного образования в стаж муниципальной службы необходимо, чтобы должность была предусмотрена штатным расписанием, входила в реестр должностей муниципальной службы и Ваши обязанности соответствовали должностной инструкции муниципального служащего.

Таким образом, для определения включения периода работы с 2013 по 2018 гг. в стаж муниципальной службы необходимо проанализировать должностные обязанности, штатное расписание и реестр должностей муниципальной службы соответствующего субъекта РФ за указанный период.

ЗАКОН  КАМЧАТСКОГО КРАЯ от 04 мая 2008 года N 58 О муниципальной службе в Камчатском крае  (в редакции Законов Камчатского края от 04.12.2008 N 140, от 17.03.2009 N 231, от 23.06.2009 N 294, от 16.12.2009 N 367, от 27.04.2010 N 426, от 07.06.2010 N 445, N 461, от 03.12.2010 N 524, от 06.04.2011 N 589, от 31.05.2011 N 612, от 19.12.2011 N 739, от 08.02.2012 N 9, от 29.03.2012 N 35, от 27.03.2013 N 231, от 02.07.2013 N 271, от 03.12.2013 N 364, от 01.04.2014 N 412, N 422, от 01.07.2014 N 473, от 10.03.2015 N 590, N 592, от 22.06.2015 N 646, от 12.10.2015 N 680, N 690, от 10.03.2016 N 752, от 21.06.2016 N 827, от 19.09.2016 N 838, от 21.06.2017 N 110, от 21.12.2017 N 182, 27.09.2018 N 259, от 27.02.2019 N 307, от 05.07.2019 N 363, от 30.04.2020 N 458, от 25.06.2020 N 483, от 03.08.2020 N 499, от 06.10.2020 N 514, N 516, от 28.12.2020 N 557, от 14.09.2021 N 647, от 14.09.2021 N 658, от 29.11.2021 N 10, от 19.12.2022 N 164, от 20.03.2024 N 343, от 14.06.2024 N 382)

Статья 23. Стаж муниципальной службы

В части 4 данной статьи сказано:

4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются (засчитываются) периоды трудовой деятельности, опыт и знания, полученные в результате осуществления которой, необходимы муниципальному служащему для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, и (или) периоды трудовой деятельности, отражающей отраслевую специфику и соответствующий уровень квалификации в соответствии с занимаемой должностью.

Как видите , если ваши должностные обязанности совпадали с обязанностями муниципального служащего, то на основании части 4 статьи 23 данного закона период работы в качестве заведующего отдела должен быть включен в стаж муниципальной службы

Здравствуйте Наташа!

В рассматриваемом случае нсли входила ваша должность в перечень дожностей муниципальной службы и Ваши обязанности совпадают с обязанностями муниципального служащего, то этот период входит вимуниципальный стаж (ст.25 ФЗьот 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации").

Таким образом Вы можете рассчитывать на это.

Рад был вам помочь!

Это регулируется следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

Согласно ст. 25 данного закона, в стаж муниципальной службы включается время работы на должностях в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях.

2. Постановление Правительства РФ от 29.09.1999 N 1073 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации":

Пунктом 2 данного Постановления установлено, что в стаж муниципальной службы включается время работы на должностях в муниципальных учреждениях.

ваша работа в должности Заведующего отделом в организации дополнительного образования с 2013 по 2018 год может быть зачтена в ваш муниципальный стаж, так как ваши обязанности соответствовали функциям муниципальных служащих и эта организация является муниципальным учреждением.

Здравствуйте!

Все верно, при совпадении Ваших обязанностей с обязанностями муниципального служащего стаж должны засчитать. Если знания и опыт по предыдущей работе (зав отделом в доп. образовании)Вам нужны на должности муниципальной службы, Вам могут этот период зачесть (но не более 5 лет).

Если Вы с г. Петропавловск-Камчатский то Вам нужно руководствоваться п. 3, п.4 ст. 23 Закона Камчатского Края от 4 мая 2008 года N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае"

3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, также иные периоды замещения должностей в соответствии с частями 4 - 8 настоящей статьи и муниципальными правовыми актами.[/quote]

[quote]4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются (засчитываются) периоды трудовой деятельности, опыт и знания, полученные в результате осуществления которой, необходимы муниципальному служащему для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, и (или) периоды трудовой деятельности, отражающей отраслевую специфику и соответствующий уровень квалификации в соответствии с занимаемой должностью, при соблюдении следующих условий:

Всего доброго!

Уважаемая Наташа, добрый день!

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ред. от 23.03.2024), статья 25 определяет, какие периоды включаются в стаж муниципальной службы.

Согласно части 1 статьи 25, в стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:

Должностей муниципальной службы;

Муниципальных должностей;

Государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

Должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

Иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Кроме того, часть 2 статьи 25 уточняет, что в стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и установления других гарантий включаются также периоды замещения должностей, включаемые в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Таким образом, если Ваша должность "Заведующий отделом в дополнительном образовании" не подпадает под категории, перечисленные в части 1 статьи 25, то данный период работы не будет включен в стаж муниципальной службы. Однако, если Ваша должность включена в перечень должностей, засчитываемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона N 79-ФЗ, то этот период может быть засчитан в стаж муниципальной службы для целей, указанных в части 2 статьи 25.

Для точного определения, включается ли Ваша должность в стаж государственной гражданской службы, необходимо обратиться к перечню должностей, утвержденному в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Не имеет он права грубить.

Пишите жалобу в департамент образования региона.

Никаких прав у начальника отдела образования нет. Его можно даже не пускать.

Тем более он не имеет права грубить.

Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.

С уважением, Буланкина Светлана

Грубо общаться - никто не имеет права.

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения начальник отдела образования,не вправе грубо общаться с хозяйкой дома.

Таким образом, с юридической точки зрения необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Пишите жалобу в департамент образования

Обратиться с заявлением в Фонд социального страхования (по месту регистрации).

остановление Правительства от 20.03.2024 № 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

Нововведение. Повысили ежемесячные соцвыплаты для медработников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах. Так, в населенных пунктах, где проживает не более 50 тыс. человек, размер выплаты для врачей первичного звена составит 50 тыс. руб., для среднего медперсонала – до 30 тыс. руб. При численности населения от 50 до 100 тыс. человек – 29 тыс. и 13 тыс. соответственно. С 1 сентября 2024 введут ежеквартальный мониторинг заработной платы медиков, получивших специальную соцвыплату, с выделением окладов и стимулирующих выплат. Он будет проводиться по каждому медработнику в разрезе региональных медорганизаций.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

имеют

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024)

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:

13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

Нет, должность административная, а не педагогическая. При желании уточните в Минобре региона и выше.

Вам следует обратиться непосредственно в кадровую службу МВД.