Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Найм медицинского работника на пред рейсовый осмотр водителей - возможно ли внешнее совместительство?
₽ VIP

27.10.2010, 00:00
• г. Анадырь

Пред рейсовый осмотр водителей

Имеет ли право организация (не мед. учреждение) принять на работу медицинского работника (медицинская сестра по пред рейсовому осмотру водителей) по трудовому договору по внешнему совместительству без наличия данной должности в штатном расписании? Документы необходимые для устройства на работу имеются (сертификат и др.) Или по договору на оказание услуг, без участия медицинского учреждения?

Не хотим договор заключать с мед учреждением. Хотим именно с работником, но штатной единицы нет. Можно ли в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

Предрейсовые МО водителей - часть медицинской деятельности, которая согласно Федеральному закону от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" должна осуществляться юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность.

В связи с этим оказание услуг по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств должно осуществляться на основании договора с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, имеющим лицензию на оказание таких услуг.

Таким образом - дело не в наличии или отсутствии штатных единиц - а в наличии или отсутствии у медработника статуса ИП ( поскольку он один) и лицензии на эту деятельность...

Получить лицензию на мед_кабинет по проведению предрейсовых МО - не получится :(

АБ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
26.10.2010, 14:31

Вопросы предварительного медицинского осмотра водителей - возможность принять на работу сестру по внешнему совместительству?

Пред рейсовый осмотр водителей Имеет ли право организация (не мед. учреждение) принять на работу медицинского работника (медицинская сестра по пред рейсовому осмотру водителей) по трудовому договору по внешнему совместительству без наличия данной должности в штатном расписании? Документы необходимые для устройства на работу имеются (сертификат и др.) Или по договору на оказание услуг, без участия медицинского учреждения?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2009, 18:10

В новом штатном расписании нет должности зам.

1)Учреждение 1 реорганизуется путем присоединения к учреждению 2. В новом штатном расписании (в тарификационном списке) структурные подразделения учреждения 1 должны быть прописаны как подразделения с вакантными должностями или работники подразделений 1-го учреждения переносятся в штатное расписание 2-го учреждения автоматически? 2)В новом штатном расписании нет должности зам. директора. Может ли директор предложить этому работнику должность руководителя подразделения, а руководителя подразделения переместить на должность специалиста? На каком основании?
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2016, 06:49

Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы

Учреждение культуры безвозмездно арендует помещения в образовательном учреждении. В штате учреждения культуры отсутствует должность уборщика служебных помещений. В результате этого учреждение культуры по договору ГПХ нанимает уборщика образовательного учреждения сроком на 1 год (прописана общая сумма прописана в договоре, условие влажной уборки 3 раза в неделю 0, ежемесячно составляется акт на выполнение услуг и производится оплата по факту выполненной работы. Вопрос: правомерно ли в данном случае заключать договор ГПХ или же он имеет признаки срочного трудового договора и как его оформить. Не имея штатной единицы?
Читать ответы (2)
Анна
30.07.2014, 12:04

Необходимость ведения журнала предрейсового осмотра водителей работающих по договору возмездного оказания услуг

Должна ли организация (образовательное учреждение) вести журнал предрейсового осмотра водителей, если указанные водители работают не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг и ежедневно сами ездят на предрейсовые осмотры в те учреждения здравоохранения, с которыми они заключили договоры на предрейсовые осмотры. На какие нормы ссылаться в случае отсутствия у образовательного учреждения указанного журнала? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2019, 15:15

Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор

Если работодатель отправляет проходить мед осмотр в центр с которым у организации заключен договор, но работника не устраивает само учреждение и его квалификация, может ли работник отказаться от прохождения планового медицинского осмотра в данном мед учреждении и пройти осмотр в поликлинике по месту жительства? Есть ли такое законное право у работника?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
17.08.2015, 14:57

Необходима ли медицинская лицензия для организации с подразделениями в отдаленных местах?

Нужна ли медицинская лицензия для организации, имеющей подразделения, которые работают в отдаленной от населенных пунктах местности? В штатном расписании имеется должность фельдшера, в обязанности которого входит оказание первой помощи и предрейсовый (после рейсовый) осмотр водителей.
Читать ответы (1)
ГБОУ СОШ № 30 г. о. Сызрань
28.10.2017, 21:39

Жалоба родителей на проведение медицинского осмотра учеников без их согласия - вопросы ответственности и наказания

В школе был проведен медицинский осмотр обучающихся 4 класса. Родители написали жалобу в прокуратуру, что ребенка обследовали без согласия родителей. Медицинская сестра, которая является сотрудником мед. учреждения, с которым образовательная организация заключила договор (в штате школы нет мед. работника), не предупредила классного руководителя заранее о проведении мед. осмотра. Образовательная организация или медицинское учреждение в данном случае будут привлечены к административной ответственности или будет другое наказание.
Читать ответы (2)
Алена
06.12.2016, 09:18

Требуется найти швею на предприятие - варианты договоров на разовое оказание услуг

На предприятие требуется швея, но в штатном расписании нет такой штатной единицы, какой договор заключить со специалистом на оказание разовых услуг.
Читать ответы (1)
Татьяна Рудольфовна
12.03.2019, 11:53

Изменение графика работы охраны объекта - возможность перевода сутки через трое на пятидневную рабочую неделю

У учреждения имеется объект, который находится на охране. В штатном расписании на охрану данного объекта предусмотрены 8 единиц сторожей. График работы: сутки через трое. С 15 марта охрана объекта прекращается учреждением и передается охранному агенству. В связи с этим в штатном расписании данные единицы сокращаются. Мы обязаны уведомить их за два месяца, но в учреждении нет возможности предоставить им работу по графику сутки через трое. Можем ли мы их перевести на пятидневную рабочую неделю, по которой работает учреждение и как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Людмила
23.04.2014, 15:19

Может ли Частный Врач, Оказывающий Платные Медицинские Услуги, Быть Привлечен к Дисциплинарной Ответственности Учреждением?

Человек оказывает платные медицинские услуги в Учреждении. С ним заключен договор с учреждением на оказание им платных мед. услуг. Может ли его Учреждение привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не является работником учреждения и фактически в штате не состоит? Спасибо.
Читать ответы (2)