Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного при увольнении - обязанности работодателя

20.09.2016, 11:52
• г. Ульяновск

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при уволнении в течении месяца больничный оплачивается.

Читать ответы (3)
Новый больничный
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Да, верно. Должны оплатить

УДАЧИ ВАМ!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сотрудника не могли уволить 22.08.2016, если он на больничном был с 19.08. 16.

Уволить его могут только 21.09.2016, первым днём как он выйдет на работу. Если на работу не выйдет а другой возьмёт больничный то данный сотрудник также не будет уволен.

Спросить

Здравствуйте! Должен оплатить в размере 60% среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
20.09.2016, 12:32

Оплата больничного после увольнения - правила и сомнения

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при увольнении в течении месяца больничный оплачивается. А то разные ответы поступают, и мы сомневаемся.
Читать ответы (2)
Владимир
20.09.2016, 16:38

Вопрос об оплате больничного при увольнении сотрудника

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при увольнении в течении месяца больничный оплачивается. А то разные ответы поступают, и мы сомневаемся. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
20.09.2016, 15:42

Оплата больничного при увольнении в течение месяца - сомнения и разные ответы

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при увольнении в течении месяца больничный оплачивается. А то разные ответы поступают, и мы сомневаемся. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
20.09.2016, 11:13

Оплата нового больничного сотрудника, уволившегося ранее, а завершившего предыдущий больничный после ухода с работы

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели?
Читать ответы (1)
Радик
27.01.2019, 02:56

Оплата больничного - расчет заработной платы с учетом временного промежутка.

Был на больничном с 19 декабря 2018 по 24 января 2019 года. Как оплачивается больничный за этот период. При расчете с 19.12 по 31.12 должен учитываться средний заработок за 2016-2017 гг, а с 1.01 по 24.01 за 2017-2018 гг или весь больничный оплачивается исходя из среднего заработка за 2016-2017 гг, так как больничный был открыт в 2018 году?
Читать ответы (1)
Анна
13.04.2018, 00:46

Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?

В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?
Читать ответы (1)
Игорь
07.11.2014, 14:30

Вопрос оплаты больничного и сессии после увольнения - права и возможности

Существует такая практика, когда при увольнении по собственному желанию в течении 30 дней с момента увольнения, если выходить на больничный, то больничный оплачивает прежний работодатель (ну или там страховая компания). А как обстоит дело с сессией? Учусь первый раз заочно. Уволился с работы, но не успел устроиться на другую и повестка-вызов меня вызвала на учёбу. Месяца ещё с момента увольнения не прошло. Можно ли потребовать прежнего работодателя оплатить мне по среднему или нет?
Читать ответы (1)
Милена
27.04.2021, 06:23

Сотрудник уволился, но не закрыл больничный лист – правомерно ли предъявление?

Сотрудник уволился 25.03.2021 по собственному желанию. 24.03.2021 открыт больничный. Но сотрудник не пошёл на приём и не закрыл больничный. Больничный должен был быть закрыт 07.04.2021. Правомерно ли предъявление сотрудником больничного листа, который не закрыт?
Читать ответы (3)
Иван
13.08.2017, 17:04

Неоплаченный больничный - что делать, если работодатель отказывается выплатить?

Здравствуйте! Уволился по собственному желанию в конце июля этого года. Сейчас же ушел на больничный. Пока нигде официально не работаю. Должен ли мне оплатить больничный мой бывший работодатель, согласно существующему законодательству? Еще не прошло месяца с момента увольнения. Вы ответили, что работодатель обязан оплатить больничный. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, если работодатель отказывается оплатить этот больничный? Благодарю за ответ. С уважением, Иван.
Читать ответы (1)