Вопрос о выплате отпускных при переходе с больничного на отпуск
Ув. Юристы! Ухожу в отпуск 3 окт., но сейчас ушла на больничный, планирую перед отпуском выйти. Когда выплатят отпускные: когда я им принесу больничный или не важно на больничном или нет, за 3 дня до отпуска?!
Работник ушел на больничный по уходу за ребенком (ребенок получил перелом), а через 2 дня у работника по графику начался отпуск продолжительностью 28 дней. По окончанию отпуска больничный еще не окончился, т.е. весь период отпуска вошел в больничный. Бухгалтерия, отпускные выплатила перед отпуском, а теперь т.к. работник предоставил больничный лист, собираются отпускные отзывать и выплачивать больничный весь. Как правильно поступить: выплатить полностью отпускные, и 2 дня больничного до отпуска и 12 дней после отпуска (по окончанию больничного вышедшего за конец отпуска), или бухгалтерия права? Но как тогда быть с отпуском, получается что работник в отпуске то не был?
В этом году перед декретным отпуском, хочу взять отпуск, но проработала 4 месяца после положенного отпуска, а потом после декретного отпуска уволиться, выплатят ли мне отпускные (мой отпуск 42 дня)
Перед отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?
Мне в 2016 году начислили отпускные, в отпуск я ушла перед больничным по беременности и родам. После отпуска по уходу за ребенком 11 февраля я уволилась с работы. Сейчас работодатель пишет что дали мне лишних 4 дня отпуска и заставляют вернуть 4000₽
Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?
Я работаю в гимназии. После завершения очередного отпуска 13.08.12 сразу ушла на больничный. Находилась на больничном до 26.11.2012. А 27.11.2012 ушла в декретный отпуск. Затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас дочке 1,1 лет. Будучи в отпуске по уходу я уволилась. Должны ли меня при увольнении рассчитать? На сколько я знаю - что уже за декретный отпуск, который составляет 140 дней положены 10 отпускных дней. Так ли это? И положены ли отпускные дни за то время, что я находилась на больничном?
