Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали.

28.10.2010, 21:35

• г. Балашов

Я командир отделения в должности начальника поста Пожарного поста в селе. Привез по согласию с начальником нового работника устраиваться на работую. Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали. Я увольняться не хочу. Могу ли отозвать заявление и восстановиться на работе. В какой срок?

Могу ли отозвать заявление и восстановиться на работе. В какой срок?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

29.10.2010, 09:36,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Владимир!

ст. 80 ТК РФ, регулирующей порядок расторжения трудового договора по собственному желанию, установлено только то, что в период 2-х недельного предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении. Либо если после такого срока предупреждения работник продолжает работать - то действие трудового договора прекращается.

В Вашем же случае, когда предупреждения об увольнении не было, получается что на настоящий момент трудовой договор с Вами уже расторгнут, соответственно отозвать заявление Вы уже не можете.

Но если Вы не согласны с увольнением, то в течение месяца с даты увольнения, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, указав в качестве основания отсутствие собственного желания на увольнение.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня заставили написать заявление по собственному желанию, а его взяли командиром отделения, отработку мне не дали.

Балашов - онлайн услуги юристов