Как поступить, если не выплачивают заработную плату после ухода с неофициальной работы?
У меня у вам такой вопрос. Я работала в фирме примерно около трех месяцев, но работала неофициально (даже срочного договора и договора о мат. ответственности не заключают там). В итоге в начале августа я ушла оттуда, с этого времени прошло больше месяца, а заработную плату ща ИЮЛЬ так и не заплатили, в то время как действующим сотрудникам, с задержкой, но выплаты были произведены. Задержки там систематические. Подскажи, как поступить в данной ситуации. Пожаловаться в трудовую инспекцию или сразу в суд? И как мне доказать факт того, что я там вообще работала? И еще, в моем городе у них был филиал, а головной офис в другом городе, но филиал сейчас закрыт, если мне жаловаться в инспекцию или же подавать в суд, то в каком городе это нужно делать? Заранее благодарю за ответ.
В суд Вы можете подать по своему месту жительства, в качестве доказательств нужно будет представить какие-либо документы, подтверждающие выплаты в иные месяца и т.д. или показания свидетелей.
СпроситьВ суд сразу о признание трудовых отношений и взыскание заработной платы. Если филиал закрыт то по месту нахождения головного. ст. 16 ТК РФ к другим основаниям возникновения трудовых отношений относит и фактическое допущение работника к работе. В качестве доказательств - свидетели, может бумаги какие по работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
В сентябре я уволилась по собственному желанию, так как нашла новое место работы, но меня не расчитали при увольнении.
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Проблемы с трудовыми отношениями - неофициальное трудоустройство и невыплата заработной платы
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
