Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работник остался без зарплаты после ухода работодателя в отпуск - как решить денежную проблему?

22.09.2016, 13:26

• г. Мытищи

С мая месяца работодатель перестал выплачивать з/п, ссылаясь на отсутствие сбыта продукции. В июле ушел в отпуск на две недели. После возвращения из отпуска директор предложил отдохнуть еще до сентября, обещая что всё будет оплачено. В августе пригласили в другую фирму на работу. Я уволился по собственному желанию с 9 августа. Директор обещал в сентябре всё выплатить. Сентябрь на исходе - денег нет. Я понимаю что совершил ошибку уволившись по собственному желанию. Есть ли какие варианты по решению моей денежной проблемы? Фирма так и не работает.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (5)

Отпуск две недели
Отпуск на неделю
Отпуск директору

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

22.09.2016, 13:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! вам следует обратится в суд.а так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию..

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

22.09.2016, 13:28,

г. Уфа

Срок исковой давности по взысканию окончательного расчета при увольнении в принудительном порядке - всего 3 месяца.

не опоздайте с обращением в суд

Спросить

Юридическая фирма

"Северо-Западная Ассоциация юристов "ЛюМар" 4.5

22.09.2016, 13:28,

г. Санкт-Петербург

Пишите жалобу в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы, проведут проверку. Всего наилучшего.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.09.2016, 13:28,

г. Санкт-Петербург

Взыскивайте задолженность по зп через суд. Срок подачи иска - 3 месяца.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

22.09.2016, 13:57,

г. Москва

Не совершили Вы ошибки. Вы её можете совершить сейчас, если срочно не обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты, так как пропустите срок обращения в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник остался без зарплаты после ухода работодателя в отпуск - как решить денежную проблему?

Мытищи - онлайн услуги юристов