Нарушение трудового законодательства в торговой палатке - судьба хозяина в руках инспекции труда

• г. Москва

Торговая палатка недалеко от дома, в которомпроживали подростки, учащиеся ПТУ Халилов и Шаров, специализировалась напродаже овощей и фруктов. С согласия подростков их привлекали для разгрузки арбузов каждый раз, когда постоянные работники не справлялись своими силами. Труд ребят оплачивался сдельно. Кроме того, подросткам поручалась ночная охранаарбузов, находившихся в пристроенном к палатке помещении. Участковый милиционерсообщил в инспекцию труда, что подростков используют на работах, запрещенных законодательством.

Может ли инспекция труда наложить штраф на хозяина торговой палатки, и на какой основе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на:

1. подземных работах;

2. работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями);

3. тяжелых работах;

4. работах с вредными или опасными условиями труда.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено использовать труд лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.

Кроме того ст. 268 ТК РФ запрещает:

1. привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам;

2. вызывать в ночную смену и в выходные дни;

3. отправлять в служебные командировки.

Так же Трудового кодекса РФ запрещает организациям принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству(ст.282) либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов