Четыре вопроса, связанные с задержанием и конфискацией ноутбука:\n1. Возможно ли узнать, в какое отделение задержания был забран мой брат, по телефону?\n2. Если в отделении скажут, что никаких вещей не
Ситуация такова. Моего брата обнаружили в одном из дворов сотрудники отделения полиции, в этот момент он находился в нетрезвом состоянии. При себе имелись личные вещи, в том числе ноутбук. Брата задержали, ноутбук забрали, мотивируя тем, что "...откуда у такого бомжа ноутбук, наверное, он его украл". В какое отделение его забирали, он не смог сказать. Через положенное по закону время отпустили. На данный момент брат находится в реабилитационном центре и будет там не меньше 8-9 месяцев. Вопрос:
1. Могу ли я узнать, в какое отделение его забирали, по телефону?
2. В том случае, если я приду в отделение, а мне скажут, что ничего не забирали, могу ли я оставить заявление о краже? Доказательств, кроме слов брата, у меня нет.
3. В случае, если в отделении откажутся принять заявление, будет ли это сигналом того, что они действительно забрали ноутбук?
4. Могу ли я обратиться в этом случае с жалобой в прокуратуру?
Все документы на ноутбук у меня имеются в доказательство того, что мой брат покупал его, также есть копия паспорта брата (т.к. оригинал в реаб. Центре).
Забрали мужа в полицию, якобы нанес сотруднику полиции телесные повреждения, в отделении полиции мне не предоставили никаких доказательств того, что сотрудник был действительно избит моим мужем, сослались на то что данный сотрудник находится на маршруте и снять его они не имеют право! Так же мне не отдали личные вещи моего мужа.. подскажите как быть в данной ситуации?
прокуратура по ночам не принимает. отвечает на жалобы в теч.30 дней. кроме этого может спровоцировать посадку вашего мужа. а вам главное вытащить его!!!
1. дежурить возле отдела полиции. канючить: отдайте мужа - буду благодарна. проситесь на приём к ответственному по отделу.
2. не жалуйтесь. не требуйте адвоката.
3. если есть знакомый с корочкой - пусть подъедет вести переговоры.
4. ждите пострадавшего. пробуйте договориться с ним.
5. говорите обтекаемо. пусть взятку предложат они.
6. как компромисс попросить свидание с мужем. узнайте что случилось.
7. и только после этого решайте как поступить.
ПОМНИТЕ! ВЗЯТКОЙ НЕ СЧИТАЕТСЯ ПОПЫТКА ВОЗМЕСТИТЬ ВРЕД ПОТЕРПЕВШЕМУ. ПОЭТОМУ БУДЬТЕ АККУРАТНЫ В ВЫРАЖЕНИЯХ!!!!
ДЛЯ СПРАВКИ.
Статья 19.3. КоАП РФ “Неповиновение
законному распоряжению сотрудника
полиции”
Влечет наложение административного
штрафа в размере от пятисот до
одной тысячи рублей или
административный арест на срок до
пятнадцати суток.
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 32]
[Статья 318]
1. Применение насилия, не опасного
для жизни или здоровья, либо угроза
применения насилия в отношении
представителя власти или его близких
в связи с исполнением им своих
должностных обязанностей -
наказывается штрафом в размере до
двухсот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода
осужденного за период до
восемнадцати месяцев, либо
принудительными работами на срок до
пяти лет, либо арестом на срок до
шести месяцев, либо лишением
свободы на срок до пяти лет.
2. Применение насилия, опасного для
жизни или здоровья, в отношении лиц,
указанных в части первой настоящей
статьи, -
наказывается лишением свободы на
срок до десяти лет.
Примечание. Представителем власти в
настоящей статье и других статьях
настоящего Кодекса признается
должностное лицо
правоохранительного или
контролирующего органа, а также иное
должностное лицо, наделенное в
установленном законом порядке
распорядительными полномочиями в
отношении лиц, не находящихся от
него в служебной зависимости.
Спросить
Полиция вам и не будет представлять доказательства! Вы в данной ситуации лицо постороннее, максимум, Свидетель защиты. Вам следует обратиться к адвокату, который занялся бы данным вопросом. Всю информацию о задержанном, перспективы дела, прогнозы, даст адвокат после того, как вступит в процесс. Обвинение возможно серьезное, поэтому советую все-таки сразу подключить защитника.
СпроситьПотеряли паспорт позвонили из 6 отделения полиции сказали что нашли, стоит ли мне ехать в моё УВД и писать зявление об утере паспорта и не могу найти информации о 6 отделении они по телефону не сообщили где находится это отделение.
Задержали за административное правонарушение, доставили в отделение полиции оставили в камере до суда забрав все личные вещи в том числе и документы из документов находился Паспорт РФ. на следующий день после окончания суда направили в отделение полиции за личными вещами личные вещи вернули а паспорт каким то образом потеряли в отделении! Сотрудники ссылались друг на друга кто из них последний видел его и спустя неделю они уже утвердительно говорят что паспорта не было вовсе.
Моя мама находится на излечении в отделении сестринского ухода г.б.ном.9 гор. Омска. Как лежачий больной, отдала мне свой паспорт для оформления нотариальной доверенности на право распоряжения ее банковским счетом, с выездом нотариуса в отделение, где находится мама. Тоесть-Мама мне полностью доверяет. Лднако, у меня к сотрудникам этого отделения доверие отсутствует, так как старшая сестра этого отделения требует после оформления доверенности отдать паспорт моей мамы на хранение в это отделение. Мое мнение-будет достаточно ксерокопии паспорта, т.к. полис ОМС, снилс и пенсионное удостоверение мамы уже находятся на хранении в данном отделении. Разьясните птжалуйста правомерность требования оригинала паспорта! Спасибо.
Добрый день! Изъятие у гражданина паспорта запрещается, за исключением случаев, заключения гражданина под стражу или осуждённого в соответствии с Положением о паспорте гражданина РФ. Требование о передаче документа на хранение не законно. Также советую забрать у администрации больницы остальные документы вашей мамы! Медицинская помощь оказывается только на основании полиса медицинского страхования. Все это смахивает на мошеннические действия. Удачи вам.
СпроситьУчреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?
Помогите разрешить ситуацию: у работника режимного предприятия украли кошелек, этот работник обратился в отделение милиции с заявлением о краже, заявление приняли к производству и выдали талон, свидетельствующий об этом, а также была выдана справка за подписью начальника ОВД с соответствующей печатью о том, что данный работник действительно находился в отделении милиции с такого-то по такое-то время, т.е. причина уважительная. Вопрос в том должны ли на работе оплатить ему это время, если да, то где это законодательно закреплено? Заранее благодарю за помощь.
Уважаемая Алла!
Уважительность причины ненахождения на работе устанавливается прежде всего для невозможности применения к работнику дисциплинарных взысканий. Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с ПВТР и условиями трудового договора должен испонять тудовые обязанности и иные периоды времени (например простой, кормление ребенка, питание, установленный отдых).
Время, проведенное в ОВД оплате не подлежит.
СпроситьМоего родственника задержали для проверки документов вчера вечером он жене своей так написал. И потом телефон отключился. Дозвонится не можем даже не знаем в какое отделение забрали. И до сих пор не приехал. Хочу узнать его задержали или отпустили и в каком отделении если задержали.
Если его задержали в порядке ст. 91 УПК РФ вам сообщат. А так попробуйте через 02 или 112 узнать.
Спросить
Я стал подозреваемым в краже ноутбука в лечебном учреждении - что делать и как себя вести в полиции?
Я работаю в лечебном учреждении и по роду своей деятельности ежедневно нахожусь в отделениях этого леч. учреж. На днях в одном из отделений произошла кража личного ноутбука заведующей этого отделения и так как коллектив этого отделения 5 человек и все женщины, то естественно подозрение упало на меня. Я этой кражи не совершал. Кражу владелица ноута обнаружила после праздников, точнее 10 мая а до 5 мая он у нее был на рабочем месте (до сих пор не пойму зачем личный ноутбук оказался у нее на рабочем столе, когда там же стоит рабочий компьютер). Конфликтов с этой заведующей у меня никогда не было. Кстати, это отделение находится на одном этаже с другим учреждением (не лечебным) и по словам сотрудниц к ним часто заходят чужие люди по ошибке, но почему-то все уперлось в меня. Сегодня меня пригласили в полицию (по телефону) на беседу, где между делом предложили подбросить втихую пропавший ноутбук пострадавшей, отчего я был в шоке и естественно отказался. Посоветуйте пожалуйста, что я могу предпринять в этой ситуации и как я должен себя вести в полиции, если опять вызовут? Заранее благодарен, Александр.
Все отрицать. Настоятельно рекомендую воспользоваться помощью адвоката, который будет защищать Ваши интересы, владея спецификой уголовного производства.
СпроситьВ нашем медицинском учреждении имеется психиатрическое отделение. Работникам этого отделения выдают молоко за вредные условия труда по результатам оценки условий труда. В этом отделении лечат также наркологических больных. Полагается ли молоко работникам этого отделения больницы, если это отделение считать наркологическим?
Это зависит от того, как была произведена оценка условий труда иэтих работников. Если установлена вредность то да полагается.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"Статья 3. Специальная оценка условий труда
1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
2. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
4. Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе
Просто по принципу псхологическое/наркологическое такие вопросы не решаются.
СпроситьА наркологическое отделение это отдельное подразделение медицинского учреждения или оно является частью психиатрического отделения Если является частью то оценка условий труда распространяется и на наркологическое отделение И тогда работникам этого отделения также должны выдавать молоко. А если наркологическое отделение не является составной частью психиатрического отделения то должна быть отдельная оценка условий труда в соответствии с нормами Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) И только по результатам СОУТ станет известно полагается или не полагается млоко.
Спросить
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да полагается выдача молока на основании результатов оценки условий труда и при наличии вредных производственных факторов таких как
1. Химический фактор
2. Биологический фактор
3. Физический фактор
указанных в данном приказе МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ.
Спросить
В наркологии в других больницах молоко не дают по спецоценке условий труда. Отделение у нас одно - психиатрическое. Если изменить в штатном расписании название отделения на наркологическое, если по стат показателям в нем больше лежит лечится наркологических больных, а не психиатрических. И после этого провести спецоценку уже в наркологическом отделении, по результатам которой наверняка молоко положено не будет?
СпроситьВ вашем случае да полагается выдача молока на основании результатов оценки условий труда и при наличии вредных производственных факторов таких как
1. Химический фактор
2. Биологический фактор
3. Физический фактор
указанных в данном приказе
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯСпроситьРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ.
Мой брат работает таксистом. Получилось так что он подвез клиенту (и та по её словам забыла телефон) после неё был ещё клиент. Не какого телефона он не видел и не брал. Клиентка написала заявления в полицию. Брат написал заявления. После этого его задержали в органах отделения полиции. На данный момент он уже находится так более 26 часов. Все это время его просят признать вину. Что нам в этой ситуации делать. Родственников к нему не пускают.
Здравствуйте. Это розыскное дело, что за странности? Нужно в прокуратуру обращаться.
Спросить
Мария, вашему брату нужен адвокат! Срочно! У нас есть и на сайте грамотные адвокаты из Питера. Она могла его выронить телефон этот. Доказательств того, что оставила в машине никаких.
Спросить
