Правила использования отпуска при работе по сменному графику
У меня вопрос по ТК.
Я работаю в сменном графике и хотела бы понять, как я могу пользоваться своим отпуском. Допустим у меня неделя смена выпадает на 19,20, 23, 24, 28 марта, выходные 21, 22, 25,26,27 марта. Могу ли я взять отпуск на 6 дней с 19-24 не включая следующие выходные. (25,26,27) ? Если да, то чем я должна оперировать перед руководством?
Можете, оперировать это смотря какой отпуск, но если очередной оплачиваемый закончится 24, то на работу по графику вам выходить только 28.
Спросить
Можете взять отпуск на 6 дней.
Имейте в виду, что в случае деления отпуска на части, одна из частей отпуска должна быть не менее 2 недель.
Спросить
Я работаю при сменном графике 2/2, не официально. Брала отпуск в июне, с 28 по 11 июля (14 дней). Перед отпуском у меня было 2 выходных (по графику, то есть первый день отпуска выпал на первую рабочую смену) и после окончания отпуска у меня так же 2 выходных по графику, суммарно я отдыхала 18 календарных дней. Сейчас работодатели утверждают, что мой отпуск был 18 дней, а не 14. Могут ли они приписывать мои законные выходные перед отпуском к 14 дням отпуска?
У меня тоже вопрос по отпуску. Я работаю по графику: сутки через трое. Последняя смена перед отпуском выпадает на 09 марта. Затем идут три дня выходных:10,11 и 12 марта, как я понимаю. Хотела написать заявление на отпуск с 13 марта, но работодатель не разрешил. Велел написать с 11 марта. Прав ли он?
Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.
В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.
Работаю по сменному графику 2 через 2 по 10 часов, каково оплата в праздничные и выходные дни? Скольки часовая неделя при сменном графике должна быть? Если работаю уже 5 месяцев практически без выходных (3 дня в месяц т. к. нет сменщицы) какая должна быть оплата?
Работаю в сменном графике 2 на 2.Оформляю отпуск на 14 дней. Выход из отпуска приходится на мои 2 выходных по графику. Работодатель настаивает на выходе. Я считаю, что должна выйти в свои следующие рабочие 2 дня по графику. Кто прав?
Я работаю в ночную смену. Ночь через две. Я беру отпуск в следующую смену после своих выходных 28 календарных дней. С 02.12.2015 г. по 29.12.2015 г., по графику у меня смена должна бы быть 29.12.2015 г. обязана ли я выходить на работу на следующий день после отпуска если у меня получались бы выходные если я не была бы в отпуске.
При сменном графике работы, если смена у меня заканчивается в 24:00,а следующим числом начинается отпуск... Возможно ли такое или мне положен выходной перед отпуском?
Я работаю по сменному графику (д/н), могу ли я взять отпуск после своих выходных? Например у меня 19,20 смены 21,22 выходные, а отпуск я возьму с 23 числа. Или все же отпуск начнется с 21 числа?
