Лишают премии ежемесячно без оснований, не объясняют за что.

Неполучение премии за инвентаризацию в пятерочке - влияние частого больничного на решение

Работаю в пятерочке. Не дали премию за инвентаризацию. В каких случаях лишают беременную сотрудницу премии. Я учавствовала в подсчете товаров. Директор обтясняет это тем, что я часто бывала на больничном? Связанали больничные и премия за инвентаризацию.? Спасибо.

Читать ответы (3)

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!

Читать ответы (3)

Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?

Работодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.

Читать ответы (2)

Лишение премий из-за личной неприязни - как пожаловаться на руководителя?

Руководитель из-за личной неприязни меня одну из всего отдела ежемесячно частично лишает премии (всем платят 30 % от оклада, а мне 20%). Объясняет это тем, что премия-дело добровольное, сколько хочу, столько и плачу. Куда на него можно пожаловаться?

Читать ответы (2)

Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты

Директор предприятия систематически лишает премии, и делает это таким способом; Подходит работник получать зарплату, бухгалтер его оповещает: Директор сказал лишить вас на такую то сумму и с зарплаты забирает названную сумму. На вопрос за что и где приказ о лишении, бухгалтер отвечает: " Он вам нужен? Хорошо привезу завтра" . Сам директор ничего не обьясняет, говоря: Звоните мне по телефону, я скажу за что." Правомерны ли действия директора? Да. сумма на которую лишают, превышает премию, якобы на которую лишили.. То есть нам говорят вас не зарплаты лишили, а премии... Премия например 2 800 в месяц, лишают на 5000.

Читать ответы (5)

Снижение ежемесячной премии на 95% без приказа - правомочность и законность действий

У меня в мае месяце был выговор, за это меня лишают ежемесячной премии на 95%. В положении о премировании говорится что ежемесячная премия снижается на 50-95% за выговор. Должен ли быть приказ о снижении мне ежемесячной премии?

Читать ответы (1)

Если на работе лишают премии без оснований на это, что делать? Спасибо!

Читать ответы (2)

Справедливо ли лишение премий соцработнику из-за необоснованной жалобы клиентки?

Работаю соц. работником, из-за необоснованной жалобы клиентки, начальник лишает ежемесячной премии и всех иных премий на 1 год. Это правомерно?

Читать ответы (2)

На работе лишают сотрудников премии, без основания. Законно ли это?

Здравствуйте. На работе лишают сотрудников премии, без основания. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Ежемесячная премия у военнослужащих.

Я военнослужащий у меня группа ддн по Физо! Меня лишают 20% ежемесячной премии! Законно ли это и на каком основании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишают премии ежемесячно без оснований, не объясняют за что.

Самара - онлайн услуги юристов