Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотят продлить вахту без моего согласия.

27.09.2016, 13:54
• г. Хабаровск

Хотят продлить вахту без моего согласия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Незаконно без наличия Вашего письменного согласия. имеете право в эти дни не выходить на работу и никакое дисциплинарное взыскание за это не может быть применено

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр, не могут продлить.

ТК РФ:

Статья 299. Продолжительность вахты

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 299 Трудового кодекса РФ

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Федорович
20.08.2016, 17:48

Как работодатель может продлить срок вахты работника - процедура и ограничения

Может ли работодатель, и если может то какова процедура, продлить срок вахты работника. К примеру режим работы 15 дней вахта 15 дней выходных. Вправе ли работодатель (без приказа, согласия работника и пр.) продлить вахту, ну скажем на 3-5 суток, в виду производственной необходимости либо отсутствия сменщика? СПАСИБО!
Читать ответы (3)
Наталья
06.07.2017, 20:57

Я работаю на аутсорсинг новую компанию вахтовым методом, вопрос такой имеет ли право компания продлить вахту без моего согласия?

Я работаю на аутсерсинговую компанию вахтовым методом, вопрос такой имеет ли право компания продлить вахту без моего согласия?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.03.2020, 23:29

Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?

Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31. А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Читать ответы (2)
Рустам
12.10.2019, 06:36

Работаю вахтовым методом. Вахта заканчивается в 08.00 12.10.2019 Г. Имеет ли работодатель задержать на вахте? Без моего согласия.

Работаю вахтовым методом. Вахта заканчивается в 08.00 12.10.2019 Г. Имеет ли работодатель задержать на вахте? Без моего согласия.
Читать ответы (1)
Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Андрей-
22.03.2015, 19:34

Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты

Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада. Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств? Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?
Читать ответы (1)
Вероника
14.08.2020, 10:32

Юридические вопросы работы на Крайнем Севере - оплата за питание и продление срока вахты без согласия работника

Я работаю в районах Крайнего Севера в золото-рудной компании. Срок вахты 2/2 месяца. В связи с распространением коронавирусной инфекции заезд на вахту произошел на две недели раньше положенного срока. Время нахождения в обсервации оплатили, но после этого удержали сумму за предоставленное питание. Законно ли это? Срок вахты был продлен на два месяца без подписания дополнительного соглашения и моего согласия. Законны ли действия работодателя? Как должны оплачиваться дни, проведенные на вахте после окончания срока вахты?
Читать ответы (2)