Отдел соцзащиты отказывается принимать документы на санаторные путевки для ребенка-инвалида, ссылаясь на новые правила принятия заявлений в МФЦ - правомерность требования и удобство для инвалида

Мой муж инвалид-колясочник 1 группы. Проживает в однокомнатной квартире общей площадью 30.1 кв.м. жилой 17.3 с сыном 2001 г.р. Согласно закону РФ ему положено жилье большей площадью. Когда мы обратились в жилищный отдел по поводу улучшения жилищных условий нам сказали, что сначала комиссия должна признать наше жилье непригодным для проживания инвалида-колясочника. Мы написали в межведомственную комиссию заявление о признании жилья в котором он проживает непригодным для проживания инвалида-колясочника и предоставили справку с кэк. Комиссия признала жилье непригодным для проживания инвалида колясочника. Но теперь для получения жилья с нас требуют собрать справки для признания малоимущими. Правомерно ли это.

Отдел кадров вручает начальнику отдела уведомление на очередной календарный отпуск и заявление на отпуск для сотрудника. Начальник прячет всё в стол. Говорит, что он будет решать когда идти его работнику в отпуск.

1). Почему бы отделу кадров не отдавать всё сразу в руки работника?

2). Что может быть начальнику отдела за нарушение Трудового кодекса?

Военному пенсионеру откаывают в предоставлении путевки в санаторно--курортном лечении. За 12 лет на пенсии предоставлена путевка 1 раз. Ссылаются, что нет путевок, обратился в военно медицинское управление ФСБ РФ, там ответили, что путевок достаточно на всех. Возникает вопрос, что с меня хотят взять взятку, за путевку? Хочу подать в суд. Вопрос кого писать ответчиком Начальника пенсионного отдела ФСБ или Начальника УФСБ, если Начальник пенсионного отдела ФСБ

подчиняется начальнику УФСБ.

На заседание суда (о непредоставлении соцзащитой санаторной путевки ребенку-инвалиду) представитель соцзащиты принес бумагу, где фактически обвинил меня, родителя ребенка-инвалида, в препятствовании получению путевки (они мне указали, что необходим дополнительный штамп психоневрологической больницы, а я категорически отказался идти, вот и не получил путевку). На суде было доказано, что требование соцзащиты незаконно, и суд обязал предоставить путевку ребенку-инвалиду. Кроме того, есть письмо той самой психбольницы, где они опровергают необходимость их штампов. Есть представление прокуратуры - что требование соцзащиты незаконно.

Могу ли я обратиться в суд на соцзащиту - о привлечении к уголовной ответственности по ст. 129 УК РФ (клевета)?

В гос. учреждении изменена структура: упразднены несколько отделов, остальные переименованы. В каждом отделе сокращено до 2 штатных единиц. Начальник переименованного отдела, в котором сокращены 2 еденицы специалистов 1 разряда находится на срочном контракте, заключенном на 1 год. Нужно ли предложить данному начальнику отдела должность начальника отдела, если в отделе сохранена должность начальника отдела, но отдел называется совсем по другому. Например: был отдел финансового и общего обеспечения, начальник был начальником отд. фин. и общ. обеспечения, а сейчас такого отдела нет, он называется отд. общего обеспечения. Хотя функции отдела не изменились.

Работаю в достаточно крупном федеральном государственном предприятии (есть отделы) , у каждого отдела свой начальник, раньше если надо в отпуск пишешь заявление на имя начальника, он согласовывает и все, произошла реструктуризация и с нашего отдела два бюро передали другому отделу, соответственно начальник отдела сменился, пытались вытрясти заявление прошу Вас перевести меня из... в... потом вспомнили что на данный момент я работаю за начальника бюро (официально, по приказу), и сказали напишешь заявление на перевод как он выйдет, я написал заявление на отпуск (точнее даже на разбивку отпуска, т.к. 28 дней запланировано по графику на февраль, в заявлении попросил перевести часть отпуска на июль месяц в количестве 14 дней, мой начальник согласовал, отдали в отдел кадров, заявление вернулось с указом согласовать у будущего начальника, вопрос-это вообще законно?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

На заседание суда (о непредоставлении соцзащитой санаторной путевки ребенку-инвалиду) представитель соцзащиты принес бумагу, где фактически обвинил меня, родителя ребенка-инвалида, в препятствовании получению путевки (они мне указали, что необходим дополнительный штамп психоневрологической больницы, а я категорически отказался идти, вот и не получил путевку). На суде было доказано, что требование соцзащиты незаконно, и суд обязал предоставить путевку ребенку-инвалиду. Кроме того, есть письмо той самой психбольницы, где они опровергают необходимость их штампов. Есть представление прокуратуры - что требование соцзащиты незаконно.

Могу ли я обратиться в суд на руководителя соцзащиты - о привлечении к уголовной ответственности по ст. 129 УК РФ (клевета)?

Мне сегодня с отдела образовании дали направление в другой детский сад. дела в том что садик далеко от нас, такой же садик находится рядом а она говорит что там нет мест. Хотя говорила что с сентября месяца переведем а теперь отказала. Что мне делать ребенок инвалид и ей 5 лет. кому мне идти жаловаться когда с отдела образовании так себя ведут.

Наша семья столкнулась с проблемой. У нас есть ребёнок мы стали в очередь в детский сад через МФЦ. Дождались когда нам выдадут путёвку и по итогу, нас отправили в детский сад, не тот который мы указали (он находится в шаговой доступности от места жительства), а в тот который, по их словам был свободен (к этому детскому саду надо добираться примерно 40-60 минут), что для нас крайне не удобно (неудобная транспортнаяразвязка, далеко от дома). Можно ли решить эту проблему, и сделать так чтоб ребёнок пошёл в тот сад, который указали в заявке?