Незаконное увольнение гражданина Турции из строительной организации в РФ из-за вмешательства третьего лица - возможные действия и компенсация ущерба

• г. Санкт-Петербург

Вопрос: гражданин Турции работал по рабочей визе в строительной организации, зарегистрированной в РФ Г. Санкт-петербург, на фирму стали поступать звонки от третьего лица тоже гражданина, что этот гражданин Турции 1 имеет отношения с гражданкой 1 РФ официальной женой третьего лица. На этом основании гражданина Турции 1 уволили, ссылаясь на то, что третье лицо очень их беспокоит своими звонками. Гражданин Турции имел отношения с незамужней гражданкой 2 РФ. Гражданка 1 РФ и гражданка 2 РФ готовы дать показания. Свидетели тоже имеются. Что можно сделать по отношению к данной организации? Моральный ущерб возможно ли получить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

подавайте иск в суд

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов