Как считаются 10 дней для подачи апелляции (рабочие или календарные)?

• г. Москва

Как считаются 10 дней для подачи апелляции (рабочие или календарные)?

Ответы на вопрос (1):

Судя по всему, Вы имеете в виду апелляцию по административному делу. 10 дней, календарные. Если дата истечения срока выпадает на выходной день, то дата истечения срока переносится на первый рабочий день после выходного.

Спросить
Пожаловаться

На подачу апелляции установлен срок, в течении 10 дней со дня вынесения приговора.

Вопрос 1: В срок считаются рабочие дни или календарные?

Вопрос 2: Апелляция подается в вышестоящий суд через суд вынесший приговор. Этот срок (10 дней) считается с момента подачи и регистрации в суде вынесший приговор или в вышестоящем суде в котором будет рассматриваться апелляция?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?

10 дней, календарные или рабочие? На подачи апеляции на административный штраф. Праздники!?

Решение суда вынесено 16.05. 2014 г. ,аппеляция подана 27.05.2014 г.отклонена в связи с не соблюдением срока подачи аппеляции 10 дневный срок), как правильно считать 10 дней? Календарные или рабочие, так как 25,26.05. 2014 г. выходные. Правомерен ли отказ в аппеляции?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вот страховая компания должна произвести расчёт по страховому случаю в течении 30 дней после подачи всех документов. Считаются 30 рабочих дней или 30 календарных дней? Как идет счет этих 30 дней: в рабочих днях или календарных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение