Невыплата зарплаты в управляющей компании - угроза увольнения и безнаказанность
Я работаю в управляющей компании, с мая месяца не выплачивают зарплату. Из трудовой инспекции меня отправили в администрацию города, которая проверит факт невыплаты и направит дело в прокуратуру. А учредитель нашей компании узнав об этом сказал мне, что уволит директора задним числом, как только позвонят из прокуратуры, и зарплаты не увидит никто. Возможно ли такое?
Я отправил параллельно жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию. 12.02 2016 из прокуратуры пришел ответ, что мое заявление прокуратурой направлено в трудовую инспекцию, однако из трудовой инспекции тишина. Хотелось бы узнать алгоритм моих действий. Суть жалобы-установление факта трудовых отношений и невыплата зарплаты за два месяца (100 000 рублей)
Позвоните в инспекцию и узнайте, на какой стадии процедура проверки. Имейте ввиду, Вам может понадобиться обратиться по этому вопросу в суд, так как Гоинспектор может по запросу к работодателю не выявить нарушений (работодатель предоставит документы о том, что Вы не работали у него или что оговоренная ЗП была многим меньше).
Спросить
Если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные вами органы и в суд.
СпроситьДобрый день, Константин!
Позвоните в инспекцию труда и уточните, как обстоят дела по вашей жалобе, а лучше готовить иск в суд по факту установления трудовых отношений и выплаты з/п.
Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу.
Всегда рады помочь! С уважением к Вам и Вашим правам
ЮК «Юрвита»
СпроситьКакими статьями можно апеллировать Прокуратуре о серой зарплате, невыплаты зарплаты, ненадлежащем оформлении? На какие статьи должна опираться Прокуратура? Прокуратура должна проводить проверки или она только переправляет обращение в Трудовую инспекцию?
Сергей, в данному случае Прокуратура перенаправить ваше обращение в инспекцию по труду вашего города или района. А инспекция в свою очередь будет проводить соответствующую проверку.
Спросить
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вы можете обратится также в суд, и взыскать проценты согласно ст. 236 ТК РФ.
Всего хорошего.
Спросить
Кто работает по уголовному кодексу при трудовых спорах. В Трудовой инспекции говорят, что работают только по трудовому законодательству.
Спросить
Сергей, доброго времени суток. УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Касаемо серой заработной платы в прокуратуру и трудовую инспекцию пишите, что бы инициировать проверку, по результатам которой будет принято процессуальное решение.
Спросить
В силу нормы статьи 151 части 1 пункта 1 подпункта "а" УПК РФ, уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьей 145.1 УК РФ, отнесены к подследственности Следственного комитета РФ. Если желаете расследования в рамках уголовного дела - Вам туда.
СпроситьЕсть ли реальная возможность доказать факт "черной зарплаты" в прокуратуре и трудовой инспекции, если в трудовом договоре указан один размер оплаты труда (минимальный), а зарплату платили больше? В компании сокращение штата, положенных выплат не производится и еще есть задолженность по зарплате.
В прокуратуре трудовой инспекции бессмысленно что-то доказывать. Если вам нужно взыскать деньги с работодателя, нужно обращаться в суд. Можно представлять любые доказательства – документы, показания свидетелей.
Спросить
Здравствуйте вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру о том что работодатель уходит от уплаты налогов Они оплачивают в полном объёме взносы в Пенсионный фонд за своих работников А зарплату в большей части выдает в конверте будет Проведена соответствующая проверка после чего вы сможете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы.
СпроситьЯ проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было.
16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная.
После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета.
10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало.
17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию.
25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате.
Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит.
Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате?
Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты?
Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Добрый день! Вам нужно обязательно обратиться в органы прокуратуры с письменной жалобой, чтобы работодателю было не повадно.
СпроситьЯ работала в управляющей компании, 3 месяца не платили зарплату, после этого меня заставили уволиться и при этом задолженность по зарплате не выплатили, я обратилась в суд, суд выдал приказ на выплату, счета компании заблокированы, компания занимается мошенническими действиями, после этого я обратилась в прокуратуру г Новочеркаксска, где и проживаю, прокуратура отписалась, что отправила мои документы в трудовую инспекцию и не каких действий больше не предприняла, куда обращаться дальше?
Добрый вечер. Вам необходимо предоставить документы в службу судебных приставов а также написать заявление в полицию по факту мошенничества. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
А причем здесь прокуратура, если уже есть судебный приказ о взыскании денег? Отдавайте приставам. Пусть ищут имущество. Взысканием приставы должны заниматься! Какая трудинспекция после судебного приказа?!
Спросить
Статья 145.1 УК РФ 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Предварительное следствие по этой статье проводит Следственный комитет РФ. Обратитесь туда с заявлением.
Спросить
Вам нужно получить в суде исполнительный лист и обратиться к приставам и пусть они занимаются взысканием реализуют их имущество и выплачивают зарплату.
Спросить
Начальник не выплатил зарплату - что делает трудовая инспекция и какое распоряжение было отправлено?
Сегодня мне позвонила трудовая инспекция и сказали что отправили распоряжение моему директору и запросили у него документы на меня, но проверку они не могут провести пока нет заявление в прокуратуре, сказали писать в прокуратуру чтобы им дали разрешение провести проверку по данному делу. Но распоряжение они отправили, а что за распоряжение то? Начальник не выплатил зарплату. Что сделает прокуратура и какое распоряжение дала трудовая инспекция?
Странное предложение. Всё они могут провести и проверку тоже и без участия прокуратуры, если захотят.
Тем более это вопрос несвоевременной выплаты зарплаты.
Лучше напрямую в суд обратиться и взыскать долг по зарплате.
Спросить
Здравствуйте, прокуратура либо сама, либо совместно с трудовой инспекцией выезжает на место вашей бывшей работы и поднимает всю бухгалтерскую, учредительную и кадровую документацию.
Трудовая дала распоряжение устранить все указанные вами в заявлении недочеты и выдать вам зарплату.
СпроситьПоживете - увидите.
Мы не можем предсказать будущие фактические действия этих органов.
Более эффективным обычно бывает грамотное обращение в суд.
Спросить
Valwlekd, ГИТ дала "распоряжение" работодателю о предоставлении в их адрес документов. ГИТ по заявлению работника о невыплате зарплаты сама вправе осуществить проверку. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Однако если то, что вы указали в вопросе имеет место быть, направьте жалобу в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Спросить
Здравствуйте.
Прокуратура составляет план проверок, плановых. В Вашем случае это проверка по жалобе и распоряжение на проверку трудовая инспекция уже направила Вашему работодателю, значит, проверка началась. Разрешение у прокуратуры они обязаны сами запрашивать.
Вообще, в случае невыплаты зарплаты лучше обращаться в суд с иском о ее взыскании. Трудовая инспекция не поможет Вам ее получить, они могут только привлечь работодателя к административной ответственности.
С уважением.
Спроситьскажите мне нужен адвокат или меня будет защищать прокуротура.
Прокурор не является адвокатом. Прокурор может инициировать иск в защиту Ваших интересов, а нужен ли Вам адвокат для представления интересов в суде - решать Вам.
Спросить
Екатерина, для более качественного представления Ваших интересов в суде Вы можете воспользоваться помощью адвоката.
СпроситьРаботаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты.
Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в районную прокуратуру по месту Вашей работы или в суд.
СпроситьЯ писал заявление в прокуратуру города с просьбой проверить через паспортный стол родство судьи с истицей, я являлся ответчиком, решение суда понятно-я виновен. О родстве судьи узнал после суда. А также просил прокуратуру проверить распечатку телефоных переговоров истицы с подругой с бюро генетической экспертизы. Которая, считаю, сфабриковала результаты ген. экспертизы. Прокуратура отказала мне во всём,мотивируя тем, что я не привёл никаких доказательств. В паспортном столе мне никто справки недаёт о родстве судьи и истицы и распечатку звонков тем более. Считаю это дело прокуратуры проверять такие факты. Как мне быть и кому писать жалобу на бездействие городской прокуратуры. Спасибо.
Григорий! жалобу набезднйствие городской прокуратуры писать в прокуратуру области или вашей республики, если УФа.Удачи
СпроситьНаписал в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате за переработки. Прокуратура перенаправила документы в трудовую инспекцию не сообщив мне об этом. С трудовой инспекции два месяца ни звонка ни письма. Куда лучше писать в суд? или в прокуратуру?
Здравствуйте
Напишите в прокуратуру почему Вам не дан ответ на предыдущее заявление, просите провести проверку, т.к. Вам не дан ответ. После ответа решите дальше, что делать.
Удачи Вам.
Спросить
Вам необходимо параллельно обратиться с иском в суд о взыскании оплаты за переработку и повторное заявление в прокуратуру и одновременно в трудовую инспекцию
Спросить
