Вопрос - Как получить больничный лист для поездки в санаторий по программе Мать и дитя, если он отменен?
Еду с ребенком в санаторий по программе "Мать и дитя". Работаю в школе. Мне сказали, что больничный лист не дадут, вроде как их отменили. Мне надо брать дни в счет отпуска? Когда дают больничный лист?
К сожалению, больничный вам не предоставят.
Вам необходимо оформлять отпуск за свой счет, либо поехать в санаторий в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Можете также отправить в санаторий с ребенком неработающего члена семьи.
Спросить
Собираюсь в санаторий с ребенком (6 лет) по программе "Мать и дитя".Работаю в школе. Должны ли мне дать больничный на 21 день?
Лист нетрудоспособности при направлении в санаторий оформляют в случаях указанных в приказе №624 н
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
(ред. от 28.11.2017)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
на период санаторно-курортного лечения
31. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
СпроситьРебенок инвалид 14 лет. Дали путевку мать и дитя в санаторий, должны ли дать папа больничный лист в санатории если он едет с ребенком как сопровождающий?
На работе отказывают в очередном отпуске на время сопровождения ребенка в санатории "мать и дитя", так как отпуск не по графику, хотя есть заработанные дни отпуска. Какими законами регламентируется и могут ли выдать больничный лист? Спасибо.
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
По поводу больничного листа Вам нужно обращаться в медицинскую организацию.
Спросить
Добрый день! Больничный Вы взять можете. Но самое главное чтобы протяженность больничных в календарном году была не больше 120 (ста двадцати) дней. А также согласно статье 262 Трудового кодекса Вам по письменному заявлению полагаются 4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата таких дней осуществляется по среднему заработку.
СпроситьПомогите разобраться, дали льготную путевку в санаторий мать и дитя, ребёнку 5 лет, работаю в школе, отпуск нам в учебное время не дают. Можно ли взять в этом случае больничный на себя или по уходу за ребёнком?
Могу ли я оформить больничный в детской поликлинике, если еду с ребёнком в санаторий, ребёнок не инвалид. Но в санатории не дают больничный лист, на время лечения.
Добрый вечер, Светлана Ивановна. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) больничный лист Вам не полагается поскольку б\л выдается при нахождении с ребенком в стационаре, либо на амбулаторном лечении.
Спросить
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.09.2020 г. № 925 н при направлении гражданина на долечивание в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Санаторий это лечебное учреждение. Ребенок едет по санаторно-курортной карте, а Вы по листку нетрудоспособности в связи с уходом.
Спросить
