Сергей
12.01.2017, 20:11
Как юридически грамотно отправить работника в административный отпуск в связи с отсутствием работы?
Читать ответы (3)
Взяла кредит. Сейчас ушла с работы без сохранения заработной платы по причине отсутствия мною запрошенного легкого труда в связи с беременнстью временно не платежеспособна. Что можно сделать.
Обратиться в банк с просьбой о предоставлении рассрочки
СпроситьПри отсутствии другой работы без вредных факторов работодатель обязан освободить вас от работы не за ваш счёт , а за свой. Вам должны платить средний заработок. Ст. 254 ТК РФ . А с банками договариваться трудно.
Спросить