Наталья
27.04.2014, 15:38
Правомерность требования работодателя о выходе на работу при отсутствии работы
Читать ответы (2)
У меня к Вам вопрос, мы работаем в частной клинике, наш работодатель заставляет нас выйти на работу 5 ноября, правомерно ли это? Если нет, то на какой кодекс можно со слаться? Спасибо.
Уважаемая Любовь!
Действия работодателя, по поводу понуждения вас к работе в праздничные дни в данной ситуации неправомерны! Данное должно быть исключительно по соглашению между работником и работодателем! Об этом говорит трудовой кодекс!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация