Можно сформулировать такой заголовок - Рассматривая предложение о переезде на такую же должность, сотрудник с выслугой 23 года и воспитывающий ребенка ищет возможность отказаться
Моя должность сокращается. Выслуга составляет 23 года. Контракт заканчивается в 2020 году.
Предлагают такую же должность, но в другой местности. Могу ли я отказаться? И если я откажусь, могут ли меня уволить по сокращению с выплатой пенсии, или же только по собственному желанию. Является ли уважительной причиной мой отказ от переезда в другую местность, если я одна воспитываю 9 летнего ребёнка, квартира в ипотеке. В браке не была, но отцовство установлено. Доходов от алиментов и зарплаты больше не имею.
В этой должности работают ещё две девушки (не замужем, детей нет, 20 и 23 года) выслуга которых составляет по 1,5 года, но у них образование высшее, а у меня среднее-специальное. Почему им не могут предложить переезд?
---Здравствуйте, вы можете отказаться но не советую это делать. а кого переводить кого оставить. решает только командир. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация