Я являюсь кадровиком и столкнулась с ситуацией на работе о переводе с должности технички на должность воспитателя иностранного гр-на с Луганской обл. Но у неё нет диплома о образовании, нет трудовой и никаких документов кроме паспорта и регистрации о временном прибывании, начальство давит, я могу оказать ей в переводе без каких либо последствий для учебного заведения, так как она не подходит квалификационным требованиям и не имеет документов об образовании и вообще на что мне можно ссылаться?!

правильно нужно отказывать

А в чем проблема, на это и сошлитесь, что не отвечает требованиям.

Проблема перевода без документов об образовании - как решить сложную ситуацию для учебного заведения?

Работа в сфере образования. Перевод на другую должность.

Здравствуйте! Имею среднее профессиональное образование по специальности учитель начальных классов и высшее по специальности учитель истории. На данный момент работаю учителем истории в школе. На 2018-2019 учебный год набрали один дополнительный 1-й класс. Директор хочет перевести меня на должность учителя начальных классов. Законно ли это без моего согласия? Жалоб и претензий к выполнению моих профессиональных обязанностей нет.

Читать ответы (6)

Можно ли перескакивать через должность, допустим с 2 категории на ведущего специалиста минуя 1 категорию.

Читать ответы (1)

Как справиться с сокращением в детском саду и сделать его безболезненным для всех?

У нас грядет сокращение в детском саду в связи с закрытием одной группы. Нужно сократить двух воспитателей и помощника воспитателя-федеральный бюджет и трех рабочих-местный бюджет. Кого из ниже перечисленных людей можно сократить, а кого нет? У нас есть: молодые специалисты, студенты заочного отделения, недавно устроившиеся - 6 месяцев, но поступили учиться на воспитателя, разведенные мамы с двумя иждивенцами, пенсионеры. Вот такая проблема, надо сократить 6 человек, хотелось бы чтобы сокращение прошло безболезненно для всех. Помогите пожалуйста в это непростом выборе. С благодарностью, Галина-воспитатель детского сада.

Читать ответы (2)

После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.

Читать ответы (3)

Если в договоре не написано про отработку 3 года, можно как-то сохранить их,я же остаюсь в системе образования?

Я молодой специалист, отработала 1 год в муниципальном учреждении учителем, хочу уволиться переводом и перейти в подобное заведение. Если в договоре не написано про отработку 3 года, можно как-то сохранить их,я же остаюсь в системе образования? И сохраняется ли статус молодого специалиста при переводе?

Читать ответы (8)

Как устроиться на работу в детский сад при нахождении в статусе РВП и подаче документов на ВНЖ?

Хотела устроиться в д/сад на работу - очень устраивает по месту жительства, но до октября с.г. я нахожусь в статусе РВП, а 23 октября подаю документы на ВНЖ. Можно ли устроиться по временному соглашению на месяц, например? Нужно ли оформлять разрешение на работу вообще и кто даёт это разрешение, УФМС? Посоветуйте, что мне делать, ведь я не получаю пенсии, как иностранный гражданин для России. А заведующая очень сожалеет, что я не могу у них работать. Конечно, если бы была частная фирмочка, то можно было бы,как и тысячи неграждан, устроиться, но это Государственное учреждение.

Читать ответы (1)

Время работы логопеда в детском саду в летний период

В детском саду в летний период учителя-логопеда переводим на должность воспитателя по производственной необходимости на 1 месяц. У воспитателя рабочее время 7.2 часа в день. У логопеда 4 часа в день. Сколько времени логопед должен работать?

Читать ответы (1)

Перевод с должности начальника отдела кадров на должность специалиста - законность и возможность обжалования

Перевод с должности начальника отдела кадров на должность специалиста? Добрый день уважаемые юристы! Я работаю в должности начальника ок, в свези с переходом на профстандарты, начальник ок должен иметь магистратуру, у меня образование бакалавриат, в связи с чем директор образовательного учреждения (колледжа) утверждает номенклатуру и упражняет должность на специалиста по кадровому делопроизводству, где квалификация подразумевает спо, у меня стаж 6 лет госслужбы и 3 года в должности начальника, данный перевод является для меня понижающей и я не согласна с переводом, руководитель подготовил уведомление, что в случае не согласия уволят в одностороннем порядке, после 2 х месяцев отработки. Есть вакантные должности преподавателя и я написала перевод на свободную должность, тк преподавала по совмещению 2 года, как преподаватель, он мне отказал! На какие законодательные акты сослаться, чтобы написать жалобу в ГИТ и в суд? и насколько законен данный перевод?

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема перевода без документов об образовании - как решить сложную ситуацию для учебного заведения?

Нальчик - онлайн услуги юристов