Как уволиться без отработки, если работодатель не согласен на уход по уходу за ребенком?

• г. Пенза

Могу ли я уволится без отработки, т.к у меня ребенок 3 лет. Причина увольнения в том, что на работе мне сказали ищи другую работу, потому что я часто ухожу на больничный с ребенком, хотя я работаю с марта месяца этого года.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! можете, мотивируйте что требуется уход за ребенком

Спросить

По соглашению с работодателем можете уволиться без предупреждения за 14 дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

чтобы не отрабатывать, увольняйтесь по соглашению сторон без отработки, трудовым законодательством предусмотрено.

Спросить

Екатерина, согласно ст. 80 ТК РФ, можете. Если работодатель будет упирать на то, что данное условие не содержится в ТК РФ, то можете давить на него сложившейся судебной практикой, либо обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов