Марина
18.03.2008, 11:24
Работодателем после увольнения сотрудника с фирмы было ошибочно перечисленно сумма в размере 10 тысяч..
Читать ответы (1)
После издания приказа на моё увольнение и получения мной положенных компенсаций директор бюджетной организации, где я работал расчётчиком зарплаты, потребовал внести в кассу неправильно начисленные работникам (в том числе и мне) суммы выплат. В праве ли он делать это? Общая сумма составляет около четырёх тысяч рублей. В противном случае он грозит взыскать эту сумму через суд.
Уважаемый Алексей!
В порядке ст.137 ТК РФ работодатель вправе предъявлять к Вам подобные требования. А так как задерживать Вас на работе в связи с этим он не вправе, то у него остается только один вариант - это взыскание излишне выплаченных сумм в судебном порядке.
С уважением,
Спросить