Помогите, пожалуйста, меня положили в больницу, есть ребёнок 4 года, а муж в армии. Могут ли его отпустить, помочь мне?

Да, это правда

Здравствуйте. Пока Вы родите - уже и срок его службы подойдет к концу. А освобождают от службы только при наличии 2х детей.

Жаль но это практически при таких ресурсах невозможно.

Берегите себя и дитя.

У Вас должен быть почтовый адрес воинской части, можете обратиться в военкомат и узнать адрес. Можете дать ему телеграмму. Можете обратиться в МО РФ или к командованию военным округом. Обратитесь в раздел личных консультаций

Принудительное лечение по решению суда все же один из видов лечения. Здоров он или нет, и можно ли ему вернуться в социум, решают врачи той больницы, где он принудительно лечится.

В соответствии с ч.4 ст.51 Федерального Закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и п.6 ст.35 Положения о порядке прохождения военной службы от 16 сентября 1999 г. N 1237, военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера и проходящие военную службу по призыву, имеют право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у них следующих обстоятельств:

1.Если они являются сыновьями (родными братьями):

-военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

-граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

2.Если они заняты постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе.

3.Если они являются опекунами или попечителями несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

4.Имеющие ребенка и воспитывающие его без матери.

5.Имеющие двух и более детей.

6. Имеющие ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Это полный перечень оснований для досрочного увольнения, других оснований законом не предусмотрено.

Таким образом только после рождения второго ребенка и получения Свидетельства о его рождении он сможет обратиться с рапортом о досрочном увольнении. Желаю успеха.

Вы можете претендовать на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.

Отцы малолетних детей возможно получат отсрочку от армии

В Совет Федерации поступил законопроект, согласно которому предусматривается отсрочка от призыва в армию отцов малолетних детей. Под эту категорию попадают молодые люди, имеющие детей в возрасте до полутора лет, а также те, чья жена беременна и срок беременности составляет не менее 26 недель.

«Данная инициатива направлена на укрепление института семьи и повышение уровня рождаемости», — заявил член Совета Федерации от Санкт-Петербурга Виктор Евтухов, который и разработал соответствующие поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе».

В настоящее время отсрочка предоставляется отцам-одиночкам, отцам, имеющим двух и более детей, а также семьям, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет. Молодой матери, чей супруг проходит службу по призыву, государство выплачивает дополнительное ежемесячное пособие около 7,5 тысячи рублей.

Кстати о пособии, девочки, кто знает, как только молодой человек заканчивает службу, выплаты прекращаются?

В соответствии с п. 4 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон), военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных пп. "б" п. 2 ст. 23 и пп. "б", "б.1", "в", "г" и "д" п. 1 ст. 24 настоящего Федерального закона.

Сразу после рождения.

ст. 51 Закона (53-фз) "О воинской обязанности и военной службе.

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федеральных законов от 19.07.2001 N 102-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

г- это :

г) имеющим двух и более детей;

Право на увольнение у Вашего супруга(официального!) возникнет с момента рождения Вами второго ребенка. Когда это случится необходимо представить документы либо военкомат либо командиру части о наличии данного факта

ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" указывает:

"1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

г) имеющим двух и более детей;

и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель".

Подпункт и вперёд применим в Вашем случае.

Согласноо ст. 24 ФЗ " О воинской службе и воинской обязанности" ему не была предоставлена отсрочка и согласно ст. 51 данного закона он может быть уволентв день окончания срока службы, т.е. в через 1 год

Так как муж уже призван, то досрочно его могут уволить ТОЛЬКО после рождения второго ребенка.

Ваш супруг должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

Вам необходимо обратиться в военкомат по месту призыва с заявлением об оформлении Акта обследования семейно-имущественного положения для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Здравствуйте, Татьяна Юрьевна!

Вам военкомате неправильно подсказали, Вашего мужа досрочно уволят только после рождения второго ребенка, основанием является Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст.24), где указа отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам имеющим двух и более детей. При рождении второго ребенка и при предоставлении в воинскую часть документа об этом, ваш муж подлежит досрочному увольнению с военной службы. Служба ему зачтется и второй раз он служить уже не будет. Военный билет он получит в части на руки. Вам необходимо будет при рождении второго ребенка направить в часть заказным письмом заверенные копии свидетельства о браке, и свидетельства о рождении обоих детей, где ваш муж записан отцом Ваших детей.

Удачи Вам!

его никто не отпустит,да и сам врядли согласится(когда я служил не отпускали с ишемией сердца,с короткой ногой и т.д

Светлана Владимировна, чем же вы хотите ему помочь? Может инвалидность для него это лучшее, будет получать пенсию, в армии не будет служить. К тому же ему как сироте положена квартира, необходимо будет обратиться своевременно в администрацию, т.е. до 23 лет.