Работаю на производстве. Когда брали на работу сказали что оформят официально после испытательного срока. Спустя 2 месяца. На вопрос по поводу оформления. Ответили что не раньше нового года. А сейчас октябрь. Это ещё почти 3 мес и того 5 мес без оформления.. трудовую не спрашивали сделали копию паспорта снил и инн. заявление на трудоустройство не писал. Расчетник дают с высчетом подоходного налога. Законно ли это? и как добиться оформления... чтоб не выгнали. Ведь документально я там не работаю. Подскажите чего делать то А? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.. С УВАЖЕНИЕМ Николай.

В трудовую инспекцию жалобу пишите.

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Проблемы с оформлением рабочего места на производстве - как получить официальное оформление и защитить свои права?

Испытательный срок - правила и условия, официальность работы

Я устроилась на работу, директор сказал что сначала будут 3 месяца испытательного срока, после чего будет заключен договор. На время испытательного срока я написала заявление на его имя что я приступила к работе, он снял копии паспорта, ИНН, чтобы были отчисления. Правильно ли он поступает? Официально ли я все таки работаю или нет?

Читать ответы (1)

Оформление трудовой книжки в частной гостинице

Устроилась 2,5 мес. назад в частную гостиницу, с испытательным сроком 3 месяца. Вчера увидела свою трудовую книжку и не обнаружила в ней записи о принятии меня на работу. На мой вопрос начальник ОК ответила, что директор (она же хозяйка гостиницы) запретила делать записи о приёме до истечения испытательного срока. У меня на руках есть справка о том, что я там работаю (попросила для оформления страхового мед. полиса). А ещё при оформлении на работу меня попросили подписать отпечатанный бланк с просьбой расторгнуть тудовой договор. Только число просили не ставить. Таков, мол, здесь порядок .Если я уволюсь до окончания испытательного срока, как мне добиться того, чтобы сделали запись, ведь 3 месяца, хотя и небольшой, но стаж, и показатель того, что я имела какой-то опыт работы в данной сфере.

Читать ответы (1)

Должны ли у меня из зарплаты вычитать налог, когда я не числюсь в штате компании?

Рассмотрите мою ситуацию. Я уволилась с одной работы и перешла на новое место. На новой работе мне надо отработать 2.5 месяца, как испытательный срок, после которого, начиная с Нового года, меня будут официально оформлять. Сейчас наши отношения с компанией оформляются как договор подрядчика, в конце каждого месяца я подписываю акт-приемки сдачи и с моей зарплаты вычитают 13% подоходного налога. Меня волнует вопрос: 1). почему эти месяцы испытательного срока не записывают в трудовую книжку? Получается, что после увольнения с одного места работы я не работала 2.5 месяца, а потом опять пошла, хотя, на самом деле все не так. 2). должны ли у меня из зарплаты вычитать налог, когда я не числюсь в штате компании? 3). каким образом должно было проходить оформление меня на работу при таких обстоятельствах, как я описала ранее (испытательный срок)? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Ирина. Если.

Читать ответы (1)

Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?

Я устроилась на работу к частнику с испытательным сроком на 1 месяц. Он у меня забрал трудовую книжку, но трудовой договор мы с ним не заключали. После окончания месяца он сказал, что испытательный срок я не прошла и вернул мне трудовую книжку без записи. Заявление о приеме на работу я писала, ИНН, СНИЛС, копию паспорта он у меня брал. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Как заставить работодателя сделать корректную запись в трудовую книжку?

Работодатель не хочет делать запись в трудовую книжку от соответствующего числа. Предлагает запись на 4 месяца меньше. Меня это не устраивает, т.к. нужен опыт в данной должности. Договора кот. подписывала при трудоустройсве + заявление после испытательного срока так же нет на руках. Спрашивала несколько раз, ответили-что ещё не подписали. Как поступить в данной ситуации, что бы работодатель сделал корректную запись.? В компании ещё пока работаю. Спасибо!

Читать ответы (1)

Банк требует множество копий паспорта для сверки подписи при оформлении кредита и погашении

При оформлении кредита банк сделал копию паспорта. В феврале при оформлении заявления о частично досрочном погашении опять сделали копию паспорта. Сегодня опять при оформлении этого заявления сделали копию паспорта. На мой вопрос, зачем столько копий, ответили, что якобы для того чтобы сверить мою подпись.

Читать ответы (1)

Как защитить себя, если работодатель отказывает в официальном трудоустройстве после испытательного срока

Устроилась на работу, испытательный срок один месяц. Забрали трудовую, но ни какого договора я не подписывала, официального оформления о трудоустройстве не было. За время испытательного срока я получила аванс на руки, о чем есть подпись в журнале бухгалтерии. Испытательный срок уже подходил к концу когда я узнала, что беременна. Что делать, если работодатель откажет мне в официальном трудоустойстве после окончания испытательного срока по факту профнепригодности, основываясь на том, что никакого договора и записи в трудовой не было отказать мне в работе? Тем более, что будучи беременной я не смогу исполнять должностные обязанности в полной мере (командировки, работа за компьютером более 3-х часов). Куда обращаться, если меня не оформят официально, ведь беременных не имеют права увольнять, но так как я официально не принята, не будет и факта официального увольнения?

Читать ответы (1)

Как разрешить проблему с выпуском трудовой книжки после временного трудоустройства?

Попал в достаточно сложную ситуацию. Устроился временно в организацию, трудовую забрали со словами, "официальное трудоустройство после испытательного срока", долго работать там не собирался так как ожидал ответ от работодателя, спустя полторы недели пришел положительный ответ, но трудовую мне отдавать не хотят мотивируя это тем что не когда заехать в офис, в офисе ни кого нет. Сейчас устроился и работаю официально но долго без трудовой будет сложно, плюс там 13 лет стажа. Что делать?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением рабочего места на производстве - как получить официальное оформление и защитить свои права?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов