Согласуется ли работодатель с оплатой сессий в магистратуре по специальности Государственное и муниципальное управление после получения бакалавриата?

• г. Пермь

Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии? Не могу найти закон что это не считается вторым высшим и работодатель должен оплачивать так же как и за обучение на бакалавриате.

Ответы на вопрос (1):

Нет, это вторая ступень высшего образования, сессии оплачиваются работодателем.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии? Не могу найти закон что это не считается вторым высшим и работодатель должен оплачивать учебный отпуск так же как и на обучение на бакалавриате.

Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии?

На предприятии отказываются оплачивать учебный отпуск. Поступила на заочную форму обучения на магистратуру (после бакалавриата). По закону бакалавриат считается незаконченным высшим образованием, магистратура не считается вторым высшим образованием. Тем более я поступила по одному и тому профилю обучения, что и бакалавриат. Как заставить работодателя оплатить мне отпуск.

Я обучаюсь на двух специальностях бакалавриата одновременно. 1 специальность 5 курс, 2-я специальность 3 курс. Диплома о высшем образовании пока не имею. Должен ли работодатель оплачивать справку вызов на сессию со 2-ой специальности? Ведь диплома о высшем образовании у меня нет, и это не считается вторым высшим образованием согласно ст. 6 ФЗ об образовании, или считается?

У меня есть 1 высшее образовани. В 2014 году я поступил на магистратуру. Считается ли магистратура вторым высшим обрпзованием и должны ли мне оплачивать учебный отпуск на времч сессии?

Закончила университет по специальности педагогика и методика начального образования заочно училась 6 лет через три года поступила в магистратуру по этой специальности. Вызовы на сессию начальник оплачивать отказывается, говорит, что у тебя есть диплом специалитета, а магистратура является вторым высшим образованием, если бы в дипломе было бы написано бакалавриат значит магистратура оплачивается, а так оплачивать не буду. Скажите кто прав работодатель или я? И на какие документы можно сослаться, чтобы начальник оплатил вызовы.

Обязан ли работодатель отпустить меня на сессию с сохранением средней з/п? Я имею диплом бакалавра по специальности экономика, а сейчас обучаюсь на магистратуре по специальности юриспруденция. В законе об образовании указано, что магистратура после бакалавриата не считается вторым высшим, но работадатель не сонласен, так у меня две специальности. Как быть и на какой закон мне ссылаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2011 года у получила бакалавра лингвистики (англ и нем языки), в 2014 году поступила в магистратуру на факультет английской филологии, на работе утверждают что согласно ст. 177 ТК РФ это я получаю второе высшее образование и мне не должны оплачивать учебный отпуск, так ли это? является ли обучение в магистратуре после бакалавриата вторым высшим образованием и должно ли оплачиваться работодателем!

Заранее благодарна!

Имею высшее техническое образование (бакалавриат) . Поступила в другой вуз получать юридическое образование (магистратура) . Работадатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Ссылаясь на то, что магистратура другой специальности является вторым высшим. Правомерно ли это? Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

Я окончил бакалавриат на (4 года на информатику и вычислительные системы) , поступил в магистратуру на заочное отделение на другую специальность, должны ли мне оплачивать вызов на сессию, если вроде бы это не считается 2 е высшее образование, т.к бакалавриват это не высшее как специалитет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение