Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если не было проведено стажирование и в организации отмахиваются от вопросов?

05.10.2016, 16:04
• г. Курск

Отработала только месяц в организации, меня не про стажировали, не объяснили что к чему, а только кричат и доводят до истерики, по любым к ним вопросам отмахиваются и говорят разбирайся сама, как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Маргарита, необходимо изучить Ваш трудовой договор, основания его заключения, в том числе и стажировки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! На рабочем месте не нужно устраивать истерики.

Если в коллективе нездоровая обстановка=лучше сразу уволиться из него.

Спросить

Вас должны были ознакомить только с вашими должностными инструкциями, стажировка не является обязательной для работодателя, если условия работы вас не устраивают, то вы можете написать заявление на увольнение

Спросить

В этой ситуации лучше найти другую работу.

Спросить

Маргарита, по моему мнению, у Вас не юридическая проблема и ее решение не связано с нормами права. Удачи Вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
05.10.2016, 15:31

Как справиться с трудной рабочей ситуацией после больничного и избежать конфликтов на новой работе в кадровом отделе?

После больничного хочу уволиться с работы, устроилась инспектором по кадрам, отработала всего месяц, ни чего не объяснили как работать, а требовали с криком выполнения, постоянно разговаривают на повышенных тонах, доводят до истерики, как мне правильно поступить, чтобы ко мне не было претензий?
Читать ответы (2)
Анастасия
09.02.2012, 23:05

Кричит, говорит что не работаю, хотя работаю так же,за исключением поднятия тяжестей.

Руководитель постоянно доводит на работе до истерик. Кричит, говорит что не работаю, хотя работаю так же,за исключением поднятия тяжестей. Как утихомирить такого руководителя. Истерики каждый день.
Читать ответы (1)
Александра Дмитриевна
06.02.2016, 19:22

Проблемы на работе - Как решить ситуацию с агрессивной коллегой?

У меня вышла проблема на работе я работаю поваром в детском доме мне 20 лет у нас есть мёд сестра которая постоянно кричит на сотрудников в том числе и на меня сама говорит что ей нужно злость выплеснуть на кого нибудь доводит меня до слез постоянно в последний раз у меня была истерика подскажите пожалуйста что я могу сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Олеся
05.03.2019, 14:52

Как пожаловаться на соседку, которая без причины кричит на ребёнка и доводит его до истерики?

У меня вот такой вопрос! Куда я могу пожаловаться на соседку которая без причины кричит на ребёнка, и доводит его до истерики? И при этом ещё и сожитель! Ребёнку 4 года.
Читать ответы (1)
Нина
12.05.2017, 12:49

Как бороться с ненормативной речью и моральным унижением со стороны преподавателя вуза перед выпускными экзаменами

Как действовать в ситуации когда — преподаватель вуза использует в разговоре с учащейся не нормативную лексику-говоря что та « падщая» и т.д в связи с тем, что единажды учащаяся отказалась выполнить внеклассную работу, которую просила выполнить преподаватель-так как работает в процессе обучения, дабы оплачивать свою учёбу и не всегда имеется свободное время. И в связи с этим-пользуясь своим служебным положением-заваливает её на экзаменах и использует моральное унижение словестно, чем доводит учащуюся до слёз и истерики, что длится уже на протяжении двух лет обучения. Декан в споре предпочитает не разбираться-говоря учащейся разбирайся с ней сама. Как нужно действовать в данной ситуации, так как скоро грядут выпускные экзамены?
Читать ответы (1)
Ирина николаевна
22.02.2015, 12:12

Проблемы с оформлением и увольнением в связи с изменением юридического названия организации - Как мне поступить?

Я работала в организации ООО и была в ней оформлена официально позже организация изменила юридическое название и меня не перевели в новую организацию, позже организация была продана я по работав еще пол месяца была уволена новым начальством одним днем, ничего не подписав при этом, и они мне ничего так и не обьяснили! Мне осталось до работать буквально два месяца, помогите пожалуйста в этой непростой для меня ситуаций!
Читать ответы (2)
Александр
24.10.2018, 22:14

Как правильно поступить при получении недобросовестных звонков и СМС от коллекторов?

Нужно ли перезванивать коллекторам, которые названивают каждый день И говорят про якобы существующий долг перед ними. Смс от них прямо говорит что это коллекторы-"ООО" СКМ ". И указывают их телефон. При этом от них никакой больше конкретики-при обращении в смс ко мне-не обращаются ни по фамилии ни по имени Складывается впечатление что мой номер телефона попал к ним случайно и они не знают кому звонят. И последняя смс от них где пишут что если не будет оплаты от меня, то направят выездную группу. Как правильно поступить в этой ситуации? Кредитов нет, а которые брал - давно выплатил. Уведомлений от банков или организаций о передаче предполагаемого долга не получал.
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
19.12.2014, 03:06

Как реагировать руководителю детского сада на неожиданные и неприятные посещения сотрудников роспотребнадзора

В наш детский сад два дня подряд без предупреждения приезжают сотрудники роспотребнадзора без предупреждения. Ведут себя грубо в отношении работников, кричат, разговаривают на повышенных тонах. Руководитель в это время находится на выезде по вопросам организации работы учреждения. Как стоит поступить в данной ситуации руководителю детского сада.
Читать ответы (1)
Алена
07.12.2017, 08:00

Как получить справку из регпалаты и БТИ об отсутствии жилья для компенсации найма - ситуация и возможные пути решения

Доброе утро. Помогите пожалуйста разобраться. Я подала заявление работодателю о компенсации найма. Для этого он требует от меня справку из регпалаты и бти об отсутствии жилья. Я знаю что кадры сами могут получить по межведомственному запросу. Но они говорят что эта справка для них платная надо уплатить госпошлину 2000 рублей поэтому я сама должна ее получить. Мне объяснили в бти, что я могу написать на организацию доверенность и тогда работодатель сам заплатит и сам получит. Но мне говорят, что вправе отказать. Правы ли работники моей организации и как мне добиться получения справки.
Читать ответы (4)