Формирование заголовка:\nПравомерно ли вычет 30% налога с зарплаты работника и кто должен перечислять в пенсионный фонд?
Работодатель ежемесячно из зарплаты вычитает 30% налога: подоходный, в пенсионный фонд и страхование. Правомерно ли это? слышала, что перечисление в пенсионный фонд делаются за счет работодателя, а не за счет работника.
Здравствуйте! Конечно, работодатель обязан оплачивать за работника все взносы, составляющие фонд оплаты труда. С дохода работника удерживается только налог на доходы физических лиц в размере 13%
Спросить
Работая по агентскому договору работодатель производит отчисления с вознаграждения в Пенсионный фонд, Социальный налог (ФСС), Фонд мед. страхования, налог от несчастных случаев и проф. Заболеваний. Подоходный налог. Считается этот договор агентским или трудовым?
Я работаю у ип и с моей зп удерживают 13% ндфл. Идут ли с этих удержаний отчисления в пф, или это должен делать ип не с 13%.
Заранее спасибо!
Я где-то слышала, что если годовая зарплата составляет больше чем 450 тыс. рублей, то работник сам заботится о перечислении в Пенсионный фонд. Или я что-то не правильно поняла?
Я работаю у ИП. Подоходный налог плачу из своего кармана, отдаю ее работодателю, а он перечисляет в Пенсионный Фонд. Всего отдаю с зарплаты 43,2%. Кто должен платить вообще, работник или Индивидуальный Предприниматель.
Работодатель с официальной зарплаты 10 тыс руб. удержал 1800 руб. на налог в пенсионный фонд. Законно ли это.
Работодатель не хочет официально трудоустраивать работника, но предлагает ему официальное трудоустройство, если он будет сам оплачивать самому подоходный налог и взносы в пенсионный фонд. Каковы составят эти взносы и как можно выйти из этой ситуации?
7 процентов подоходный налог с зарплаты + 10 процентов пенсионный фонд это реальные цыфры или работадатель меня обманул?
