Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ребёнок несовершеннолетний, родители пенсионеры, мать инвалид.

09.11.2010, 06:40
• г. Новокузнецк

Я работаю в структуре МВД. сейчас происходит сокращение, могут ли меня сократить если я разведена, бывший муж не платит алименты т.к. он неизвестно где, исполнительный лист на руках. Ребёнок несовершеннолетний, родители пенсионеры, мать инвалид. Мне 35 лет. обязаны ли мне предложить другую должность? Отвечают ищи сама место. Имеются 2 кредита 250 т. р.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, здравствуйте! Вас не могут сократить, если ребенок у Вас в возрасте до трех лет. Если старше - к сожалению, могут...

Что касается предложения другой должности - могут и не предлагать, обязанности такой нет. НО если вы считаете, что такие должности для Вас существуют, то можете обжаловать приказ об увольнении в суде в течение одного месяца со дня его вручения, при этом бремя доказывания невозможности и далее использовать Вас на службе лежит на представителе МВД.

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
22.05.2009, 01:28

Как правильно оформить заявление на рассмотрение меня кандидатом на другую должнось?

Я военнослужащая. У нас в части осуществляется сокращение штатов. Я в разводе и воспитываю сама сына. Ему 14 лет. Жилья собственного нет. Прописана при войсковой части. Выслуга 6 лет. Командир части настаивает на моём сокращении. Могут ли меня сократить с несовершеннолетним ребёнком? Обязаны ли мне предложить другую должность? На какой закон с сылаться? Как правильно оформить заявление на рассмотрение меня кандидатом на другую должнось?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
07.04.2014, 18:45

Какие права у инвалидов второй группы при сокращении штата? Обязаны ли предлагать другую вакансию и каково размер пособия?

Я инвалид второй группы. Меня хотят сократить с работы (сокращение штата сотрудников). Живу одна, мать неработающая пенсионерка. Могут и меня сократить на законных основаниях? Обязаны ли мне предложить другую вакансию? Пособие в размере скольких окладов мне полагается в случае сокращения?
Читать ответы (1)
Александра
28.07.2016, 12:59

Основание для моего возможного сокращения на предприятии и право на отказ от предложенной должности

Мне 26 летимею высшее образование, ездила на повышение квалификации. Работаю на предприятие 3 года, должность попадает под сокращение, на этой должности работают мать с 2 детьми, пенсионер, и я.какие основани сократить меня? И если предлагают другую должность, ниже моей, могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Helen
11.11.2012, 12:56

И могут ли меня сократить если я в разводе и у меня двое несовершеннолетних детей.

Я работаю на государсвт гражд службе. С нового года будет изменение структуры и сокращение. Мне вручили уведомление о сокращении моей должности. Уведомление о другой вакансии пока не получила. И могут ли меня сократить если я в разводе и у меня двое несовершеннолетних детей. Я же являюсь единственным кормильцем в данной ситуации. Правомерно ли это? как мне поступать если предложат другую должнось? И имеют ли право предлагать декретное место?
Читать ответы (1)
Нина Петровна
14.12.2016, 15:22

Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?

Меня зовут Нина Петровна. Я попала под сокращение в институте. Хочу у Вас спросить как происходит процедура сокращения при выдаче документов: пишу ли я заявление о сокращении? Могут ли мне предложить должность другую при сокращении? Если я соглашаюсь, то тогда продолжаю работать на другой должности? Спасибо. Нужно ли при сокращении подписывать расторжение трудового договора?
Читать ответы (1)
Александра
28.07.2016, 13:48

Вопросы сокращения должности и отказа от предлагаемой позиции согласно Трудовому Кодексу

Мне 26 летимею высшее образование, ездила на повышение квалификации. Работаю на предприятие 3 года, должность попадает под сокращение, на этой должности работают мать с 2 детьми, пенсионер, и я.какие основани сократить меня? И если предлагают другую должность, ниже моей, могу ли я отказаться? На какие статьи ТК мне операться?
Читать ответы (1)
Наталия
28.01.2017, 17:15

Как получить справку для соцзащиты о выплате алиментов бывшим мужем, являющимся исполнительным должником, и о том

Скажите мне брать справку для соцзащиты, что мне платит алименты бывший муж который сидит, исполнительный лист у меня на руках, алименты за мужа платят его родители. Куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Анна
07.11.2013, 22:46

Нужно ли отдавать исполнительный лист судебным приставам, если бывший муж платит алименты исправно?

У меня на руках имеется исполнительный лист по алиментам, но в данный момент, бывший муж платит алименты исправно! Надо ли мне отдавать исполнительный лист судебным приставам? В течении какого времени действителен исполнительный лист (если, вдруг, бывший муж перестанет платить)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
11.07.2015, 18:02

Оправдано ли предложение мать-одиночке сократить ее оклад при сокращении должности?

Я мать-одиночка. В соответствии со ст. 261 ТК РФ существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности нельзя сократить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет. А правомерно ли предложить мне должность с пониженным окладом (в связи с сокращением моей должности), либо работодатель обязан предоставить другую должность с окладом, как и предыдущий.
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2016, 04:55

Влияет ли на мою занятость статус ребенка-инвалида до 3-х лет?

У меня ребенок - инвалид до 3-х лет. Я работаю неполный рабочий день. Работодатель сообщил об изменении штатного расписания, где нет моей должности. Могут ли меня уволить? Статья 261 ТК РФ и ст.170 КЗоТ РФ 2016 говорят разное - по КЗоТу уволить не могут до достижения ребенка - инвалида возраста 18 лет. Могут ли вообще сократить мою должность? Или нужно достижения ребенка определенного возраста, например до 3-х лет, либо до 18 лет как ребенок - инвалид? Если должность убирают, куда я? Могут ли мне предложить должность другую с более низким окладом или я могу претендовать на сохранение оклада при другой должности? (по сути работа остается та же, меняется название отдела и должностей).
Читать ответы (2)