Работодатель не предоставил мне вычет на ребёнка в размере 1400 р - должен был уведомить?
В этом году мой ребёнок закончил школу и поступил в ВУЗ. Получив расчётный лист за сентябрь, я понимаю что вычет на ребёнка мне не предоставлен (в размере 1400 р). Обязан ли работодатель был меня уведомить об этом?
Здравствуйте! К сожалению, у работодателя нет такой обязанности, о возможности получения вычета вы обязаны знать сами. Вычет на обучение могут получить родители, опекуны, попечители, сами обучающиеся, если они оплачивали свое обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Для получения вычета нужно представить в ИФНС лицензию образовательного учреждения. Для получения вычета потребуются также: паспорт; справка о доходах по форме 2-НДФЛ за 1 год; копия договора на обучение; копии документов, подтверждающих оплату обучения. После проведения камеральной проверки ИФНС, Вы сможете получить налоговый вычет. С 1 января 2016 г. социальный вычет можно получитьдо окончания налогового периода, обратившись с заявлением к работодателю. При этом необходимо предоставить подтверждение права на указанные вычеты, выданное налоговым органом. Подтверждение выдается в срок не превышающий 30 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация